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主人翁责任和（）是实施成功和效用持续的关键。

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考题 下列关于关键成功因素法步骤顺序正确的是() A.了解企业的战略目标;确定关键成功因素;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准B.了解企业的战略目标;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;确定关键成功因素;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准C.了解企业的战略目标;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;确定关键成功因素D.确定关键成功因素;了解企业的战略目标;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准
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考题 绩效改进工作的成功与否，是绩效管理过程能否发挥效用的关键。
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考题 培训实施是员工培训系统的关键环节。其中，（）是确保培训成功的关键。A、培训场所的选择和准备B、课程描述C、选择培训教材D、选择培训教师
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考题 （）、（）和（）经常进行交流与探讨，这是体育课程实施成功的关键。
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考题 填空题主人翁责任和（）是实施成功和效用持续的关键。
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考题 填空题（）是CRM实施成功的关键。
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考题 判断题绩效改进工作的成功与否，是绩效管理过程能否发挥效用的关键。A 对B 错
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考题 判断题发挥组织职能的关键是责任关系的设计和实施。A 对B 错
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考题 单选题以下哪项决定了建立在技术和资源约束基础上的项目持续时间？（）A 关键变量B 关键链C 关键比率D 关键成功因素
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考题 单选题（）是实施成功和效用持续的关键。A 文化性格B 主人翁责任和归属承诺C 变革反应D 情感信仰
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