网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
()是实施成功和效用持续的关键。
- A、文化性格
- B、主人翁责任和归属承诺
- C、变革反应
- D、情感信仰
参考答案
更多 “()是实施成功和效用持续的关键。A、文化性格B、主人翁责任和归属承诺C、变革反应D、情感信仰” 相关考题
考题
项目管理中的变革管理是项目成功的关键之一。以下关于变革管理正确的说法是:()
A.变革管理的根本目的是取得项目实施成功所必需的利益相关者的支持与承诺B.抵触变革的原因包括不了解、不能够、不愿意三种C.变革管理的核心是解决冲突,使冲突双方尽可能达成一致D.黑带项目的黑带应具有良好的沟通能力和影响力
考题
六西格玛项目的实施过程是一个流程变革、系统变革和文化变革的过程。对于变革管理,以下哪项说法不正确()A、变革管理的根本目的是确保项目实施成功所必需的利益相关者的支持和承诺B、企业全体员工接受并适应新的系统与业务流程C、项目所涉及的人员,其积极主动的心愿并不能带来变革D、变革管理工作的核心是沟通
考题
在帮助组织引进新的文化时,人力资源管理部门或人员必须承担的责任是()A、清晰说明人力资源在驱动组织战略实施过程中的地位B、定义和阐明文化变革的概念C、阐明为什么文化变革是企业成功的核心D、定义评估现有文化和理想的新文化的构成以及衡量二者之间差距的方法E、确定创造文化变革的备选方
考题
单选题针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰、以及行为和能力等方面所作的变革,属于企业的( )。A
技术变革B
服务变革C
文化变革D
战略变革
热门标签
最新试卷