考题
职业锚是员工自我发展过程中的()相互作用和逐步整合的结果。
A、动机B、需要C、价值观D、能力
考题
消费者的个性、兴趣、生活方式、生活态度、价值观属于()。
A、地理因素细分B、人文统计细分C、心理因素细分D、行为因素细分
考题
员工的素质由身体素质、心理素质、文化技术素质和( )共同组成。A．思想道德素质B．个性素质C．工作态度素质D．能力素质
考题
胜任力,就是专业服务力、创新服务力,其中()是表象的,表面上就可以看出来的。
A、价值观、态度B、自我形象C、个性、特质D、知识和技能
考题
心理素质主要涉及三个层面,其中不包括:()。
A.自我控制能力B.自我满足C.价值观D.自我平衡能力
考题
企业选人应注重的内在素质不包括:()。
A.社会角色价值观B.自我形象C.人格特性D.说话口音
考题
员工素质主要包括（）A态度.价值观.诚信B守法.敬业.尽责C知识.责任心.能力D团结.互助.奉献
考题
品牌文化是品牌所凝练的（）、生活态度、审美情趣、个性修养、情感诉求等精神象征。A、价值观念B、生活观念C、精神信仰D、人生理想
考题
“洋葱模型”中最内层是（）。A、动机B、个性C、自我形象D、价值观
考题
以下哪个选项属于胜任力冰山模型中的表象的特征？（）A、价值观、态度B、自我形象C、知识、技能D、个性、品质
考题
团队成员的个人素质会对团队合作能力产生影响，以下不属于对个人素质的描述的选项是（）A、有效的沟通机制B、独具一格的个性C、互帮互助的仁心D、超越自我的意识
考题
组能够提升员工个人工作的绩效的潜在特征、即动机特征、技能、自我认知、社会角色和知识体系称为（）A、胜任素质B、员工素养C、知识素质D、工作能力
考题
球会员工的素质需要从人文素质、员工形象、道德素质、（）、敬业精神几个方面来管理和提高A、专业素质B、心理素质C、销售能力D、交流沟通能力
考题
要了解员工的什么会给我们团队带来力量（）A、员工的学历B、员工的能力和价值观及兴趣C、员工的素质D、员工的忠诚度
考题
员工职业发展信息采集的途径中，不属于员工自我评价的方法是（）。A、写自传B、价值观调查法C、24小时日记D、情境模拟
考题
核心专长与技能即为（），它是对组织中从事不同工作的员工所具备的动机、个性与品质、自我形象、社会角色、价值观以及知识与技能的描述。A、核心能力B、核心竞争力C、素质D、核心优势
考题
员工的素质由身体素质、心理素质、文化技术素和（）共同组成。A、思想道德素质B、个性素质C、工作态度素质D、能力素质
考题
以下哪些不属于企业形象的有形要素？（）A、环境形象B、业绩形象C、社会形象D、员工素质
考题
根据素质冰山模型，下列哪一项不是潜在的素质（）A、行为B、自我形象C、个性D、内驱力
考题
单选题不属于员工能力素质的是（）？A
个性B
自我形象C
生活态度D
价值观
考题
单选题以下哪个选项属于胜任力冰山模型中的表象的特征？（）A
价值观、态度B
自我形象C
知识、技能D
个性、品质
考题
单选题“洋葱模型”中最内层是（）。A
动机B
个性C
自我形象D
价值观
考题
单选题要了解员工的什么会给我们团队带来力量（）A
员工的学历B
员工的能力和价值观及兴趣C
员工的素质D
员工的忠诚度
考题
单选题职业化的形象管理要求（）A
员工充分发扬个性B
员工形象代表着银行形象C
员工形象代表着个人形象D
以上皆是
考题
单选题团队成员的个人素质会对团队合作能力产生影响，以下不属于对个人素质的描述的选项是（）A
独具一格的个性B
有效的沟通机制C
互帮互助的仁心D
超越自我的意识
考题
单选题员工的素质由身体素质、心理素质、文化技术素和（）共同组成。A
思想道德素质B
个性素质C
工作态度素质D
能力素质
考题
单选题以下哪些不属于企业形象的有形要素？（）A
环境形象B
业绩形象C
社会形象D
员工素质