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劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。

  • A、12个月
  • B、10个月
  • C、6个月
  • D、3个月

参考答案

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考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过()日。 A.30B.15C.60D.45

考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。 A.1B.3C.6D.12

考题 依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。A.12B.10C.6D.3

考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。判断对错

考题 我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。A.1 B.3 C.6 D.8

考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 ( ) A. 3个月 B. 6个月 C. 12个月 D. 18个月

考题 根据《劳动法》,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过()个月A.6 B.7 C.10 D.12

考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。A、1B、2C、3D、6

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月:()A、3B、6C、9D、12

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过12个月。

考题 依据《劳动合同法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。A、12B、10C、6D、3

考题 依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。A、12个月B、10个月C、6个月D、3个月

考题 劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()A、3个月B、6个月C、9个月D、1年

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过10个月。

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月 A、1B、3C、6D、12

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。 A、3个月B、6个月C、9个月

考题 依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。A、12B、10C、6D、3

考题 劳动合同试用期:劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过12个月。

考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。A、3B、6C、9

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。A、3个月B、6个月C、1年D、2年

考题 单选题劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()A 3个月B 6个月C 9个月D 1年

考题 单选题依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。A 12B 10C 6D 3

考题 单选题劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月:()A 3B 6C 9D 12

考题 单选题劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。A 12个月B 10个月C 6个月D 3个月

考题 单选题劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月A 1B 3C 6D 12

考题 单选题依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。A 12个月B 10个月C 6个月D 3个月