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劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。

  • A、3个月
  • B、6个月
  • C、1年
  • D、2年

参考答案

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考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。判断对错

考题 我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。A:1 B:3 C:6 D:8

考题 我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。A.1 B.3 C.6 D.8

考题 根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A.1 B.2 C.3 D.6

考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 ( ) A. 3个月 B. 6个月 C. 12个月 D. 18个月

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考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过()日。A、30B、15C、60D、45

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月:()A、3B、6C、9D、12

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。A、12个月B、10个月C、6个月D、3个月

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考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过10个月。

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月 A、1B、3C、6D、12

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考题 劳动合同试用期:劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过12个月。

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考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

考题 单选题我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月A 1B 3C 6D 8

考题 单选题劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()A 3个月B 6个月C 9个月D 1年

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