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软件工程中的人·月是个什么单位？（）
- A、距离
- B、时间
- C、人力
- D、金钱
参考答案
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考题
在工作分析中，属于高层管理者明确的是( )。A．工作分析的目标是什么B．是否了解工作分析的必要性C．工作分析过程中自己需要给予哪些配合D．实施工作分析的流程是什么E．将要花费多少时间、金钱和人力
考题
建设项目人力资源管理除了符合一般性的人力资源管理规律之外，具有明显的特殊性体现在( )。A:项目及其人力资源管理在时间上是一个有限的周期
B:项目建设中涉及的人力资源范围是动态和开放的
C:项目建设中涉及的人力资源范围是静态和封闭的
D:项目建设的人力资源都属于项目的利益相关方，业主对不同的人力资源管理的深度是不同的
E:项目建设中涉及的人力资源的项目参与性质具有多样性，其工作的评价方法和角度须根据其工作性质有所区别
考题
经济学主要研究的人力资本投资活动不包含下列哪一项（）A、走上工作岗位后的自我学习B、工人从一个地区向另一个地区迁移C、为了保证身心，健康而付出的各种努力D、父母用于照看孩子的时间和金钱
考题
改革开放以来，人们常说，"时间就是金钱，"最近有人说"时差就是金钱。"对于这两种说法，你认为以下哪种观点的评价更为科学？A、两种说法差不多，因为"时间"与"时差"并没什么区别B、"时差就是金钱"的观念比"时间就是金钱"的观念先进C、"时间就是金钱"强调的是效率，"时差就是金钱"强调的是速度D、"时间就是金钱"的观念比"时差就是金钱"的观念先进
考题
建设项目人力资源管理除了符合一般性的人力资源管理规律之外，具有明显的特殊性包括（）。A、项目及其人力资源管理在时间上是一个有限的周期B、项目建设中涉及的人力资源范围是动态和开放的C、项目建设中涉及的人力资源的项目参与性质具有多样性D、项目参与方是业主从社会中通过合作关系获得的人力资源组织E、项目建设的人力资源都属于项目的利益相关方
考题
在工作分析中，属于高层管理者明确的是（ ）。A、工作分析的目标是什么B、是否清楚地了解工作分析的必要性C、工作分析过程中自己需要给予哪些配合D、实施工作分析的流程是什么E、将要花费多少时间、金钱和人力
考题
多选题建设项目人力资源管理除了符合一般性的人力资源管理规律之外，具有明显的特殊性包括（）。A项目及其人力资源管理在时间上是一个有限的周期B项目建设中涉及的人力资源范围是动态和开放的C项目建设中涉及的人力资源的项目参与性质具有多样性D项目参与方是业主从社会中通过合作关系获得的人力资源组织E项目建设的人力资源都属于项目的利益相关方
考题
单选题下列各项不属于建设项目人力资源管理特殊性的是（ ）。A
项目及其人力资源管理在时间上是一个有限的周期B
项目建设中涉及的人力资源范围是静态和开放的C
项目建设中涉及的人力资源的项目参与性质具有多样性，其工作的评价方法和角度须根据其工作性质有所区别D
项目建设的人力资源都属于项目的利益相关方，业主对不同的人力资源管理的深度是不同的
考题
单选题培养一个人胜任目前的工作需要花费时间和什么（）A
人力B
金钱C
创新精神
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