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创业变革后期，通过（），完成变革后的再冻结策略。

  • A、形成行动规范
  • B、文化重塑
  • C、持续发展
  • D、变革行动

参考答案

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考题 管理学家卢因将组织变革的过程概括为() A、解冻→再冻结→变革B、变革→解冻→再冻结C、冻结→解冻→变革D、解冻→变革→再冻结
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考题 作为组织变革经典模型中的“勒温三阶段”模型的过程包括____A. 解冻阶段、变革阶段、再冻结阶段B. 确立紧迫感、宣传远景、实施行动C. 组织反思、感知问题、实施行动D. 确立紧迫感、组织反思、实施行动
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考题 组织变革过程的第一个阶段是（ ）。A．建立联合指导委员会B．形成变革的紧迫感C．构思变革设想，制定变革战略D．采取变革行动
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考题 作为组织变革经典模型中的“勒温三阶段”模型的过程包括（）A、解冻阶段、变革阶段、再冻结阶段B、确立紧迫感、宣传远景、实施行动C、组织反思、感知问题、实施行动D、确立紧迫感、组织反思、实施行动
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考题 变革计划的一个有效的方法就是将它分为三个阶段。下面制定变革计划的三个阶段的顺序说法正确的是（）。A、解冻-冻结-行动B、解冻-变革-冻结C、变革-解冻-冻结D、行动-冻结-解冻
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考题 勒温认为组织变革的过程应包括（）A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻结阶段D、再解冻阶段E、再变革阶段
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考题 变革有问题的文化包括哪些管理行动？
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考题 某企业在变革过程中，已经动摇了人们已有的习惯和行为，让他们感觉到有必要进行变革。这个时候属于变革的（）阶段。A、冻结B、行动C、融化D、解冻
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考题 卢因的组织变革模型包含（）几个过程。A、解冻B、规范C、变革D、再冻结
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考题 在组织文化建设的解冻、变革、再冻结的三个环节中，使新的文化理念和体系为组织群体所了解和接受的阶段属于（）。A、解冻环节B、变革环节C、再冻结环节
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考题 关于卢因的三个阶段变革模型理解不正确的是（）。A、“解冻”过程就是去消除影响变革的各种抵抗B、变革的真正成功必须进行“再冻结”C、可以把奖励和愿意变革联系起来颉接受变革者D、“再冻结”是为了稳定变革
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考题 在初创期，创业领导能力主要表现为（）。A、启动变革B、变革过程C、变革规范D、变革制度
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考题 创业变革管理采用经典的勒温模型，包括（）。A、解冻现状B、变革推进C、再冻结D、创新
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考题 变革中期，通过（）等变革推进。A、适应变革B、整合资源C、变革行动D、战略举措
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考题 创业变革管理通过“去学习”、适应变革和启动试点来（）。A、解冻现状B、变革推进C、再冻结D、启动变革
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考题 下列哪项属于内部创业的能力开发计划内容（）。A、变革创新B、变革学习C、变革文化D、变革组织
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考题 下列哪项不属于内部创业的能力开发计划内容（）。A、变革创新B、变革学习C、变革文化D、变革组织
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考题 多选题创业变革后期，通过（），完成变革后的再冻结策略。A形成行动规范B文化重塑C持续发展D变革行动
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考题 单选题创业变革管理通过“去学习”、适应变革和启动试点来（）。A 解冻现状B 变革推进C 再冻结D 启动变革
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考题 单选题变革计划的一个有效的方法就是将它分为三个阶段。下面制定变革计划的三个阶段的顺序说法正确的是（）。A 解冻-冻结-行动B 解冻-变革-冻结C 变革-解冻-冻结D 行动-冻结-解冻
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考题 单选题某企业在变革过程中，已经动摇了人们已有的习惯和行为，让他们感觉到有必要进行变革。这个时候属于变革的（）阶段。A 冻结B 行动C 融化D 解冻
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考题 多选题变革中期，通过（）等变革推进。A适应变革B整合资源C变革行动D战略举措
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考题 多选题卢因的组织变革模型包含（）几个过程。A解冻B规范C变革D再冻结
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考题 多选题创业变革管理采用经典的勒温模型，包括（）。A解冻现状B变革推进C再冻结D创新
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考题 单选题团队内建设文化实质上是文化由旧到新的变化过程，可以归纳为（）A 解冻—变革B 解冻—变革—再冻结C 变革—解冻—再变革D 变革—解冻
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