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__________不是有关于个性的理论( )
- A、个性结构理论
- B、人格特质论
- C、人格纬度论
- D、人格素质论
- E、人格发展论
参考答案
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考题
任何一个个性理论对于一个组织是否有应用价值,主要看它能否帮助组织说明、预测和控制个人的行为与工作绩效,个性理论的应用包括()。
A、运用个性理论提高工作成就B、运用个性理论提高生活水平C、运用个性理论提高健康水平D、运用个性理论提高管理水平
考题
岗位需求与心理特征之间的关系就是人事测评所依据的“人一职”匹配理论,即关于人的个性特征与职业性质一致的理论。理论的基本思想是,个体差异是普遍存在的,每一个个体都有自己的个性特征,而每一种职业由于其()的不同,对工作者的()等有不同的要求。
考题
多选题人际关系学说涉及的管理心理的理论课题有()。A个体行为激励理论B团体行为理论C组织行为理论D领导行为理论E个性假设理论
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