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当职工在职业或生活中出现与企业相关部门或人员的冲突时,企业社会工作者可以扮演()角色。

  • A、协调者
  • B、调解者
  • C、教育者
  • D、中间人

参考答案

更多 “当职工在职业或生活中出现与企业相关部门或人员的冲突时,企业社会工作者可以扮演()角色。A、协调者B、调解者C、教育者D、中间人” 相关考题
考题 在处理医患关系时,医务社会工作者扮演( )的角色。A.使能者B.管理者C.教育者D.调解者

考题 在处理医患关系时,医务社会工作者扮演的角色是( )。A.使能者B.调解者C.教育者D.管理者

考题 企业社会工作者有时会扮演联结者的角色,下列选项中能够体现这种角色的功能的是(  )。A.帮助职工明确其所工作的环境和条件,厘清其需求 B.促进职工对职业和生活问题解决能力的提升 C.寻求多方资源解决职工问题 D.对职工在职业活动过程中遭遇的危机和冲突与主管部门进行沟通

考题 当职工在职业活动过程中遭遇危机和冲突时,企业社会工作者与主管部门进行沟通协调,澄清症因,明晰双方的权利义务。此时企业社会工作者扮演(  )角色。A.促进者 B.联结者 C.调解者 D.协调者

考题 企业社会工作者帮助设计并实施职业和生活发展相关的教育、培训方案,此时,社会工作者扮演( )角色。A.倡导者 B.教育者 C.引导者 D.联结者

考题 某化工企业招聘新员工,许多应聘者不了解招聘岗位存在的职业风险,社会工作者小周为此协调人事部门设计制作了岗位说明书,详细介绍了招聘岗位的操作规程、潜在的职业危害与职业病防护措施,并与前来应聘的人员进行了面对面交流。小周在上述工作中扮演了( )角色。A.利益协调者 B.资源联结者 C.矛盾调解者 D.咨询辅导者

考题 如果职工面临职业或生活困扰,企业社会工作者应及时给予支持和鼓励,帮助他们分析面临的问题和困境,确认问题原因,协助他们发掘自身的潜力和资源,促使其更有效地解决问题,从无助和无能的状态中解脱出来,从而增强其生产适应性和生活适应性。此时,企业社会工作者扮演()角色。A:咨询辅导者 B:促进者 C:教育者 D:倡导者

考题 为职工提供职业和生活相关的教育培训是企业社会工作者的一项重要工作,体现了( )的角色。A.协调者 B.倡导者 C.调解者 D.教育者

考题 如果职工面临职业或生活困扰,企业社会工作者应及时给予支持和鼓励,帮助他们分析面临的问题和困境,确认问题原因,协助他们发掘自身的潜力和资源,促使其更有效地解决问题,从无助和无能的状态中解脱出来,从而增强其生产适应性和生活适应性。时,企业社会工作者扮演(  )角色。A.促进者 B.联结者 C.调解者 D.协调者

考题 企业社会工作者有时会扮演联结者的角色,下列选项中能够体现这种角色的功能的是()。A:帮助职工明确其所工作的环境和条件,理清其需求 B:促进职工对职业和生活问题解决能力的提升 C:寻求多方资源解决职工问题 D:对职工在职业活动过程中遭遇的危机和冲突与主管部门进行沟通

考题 当职工在职业或生活中出现与企业相关部门或人员的冲突时,企业社会工作者可以扮演(  )角色。A.促进者 B.调解者 C.协调者 D.倡导者

考题 在处理医患关系时,医务社会工作者扮演()的角色。A:使能者 B:管理者 C:教育者 D:调解者

考题 当职工在职业或生活中出现与企业相关部门或人员的冲突时,企业社会工作者可以扮演()角色。A:协调者 B:调解者 C:教育者 D:中间人

考题 企业社会工作者帮助设计并实施职业和生活发展相关的教育、培训方案,此时,社会工作者扮演()角色。A:倡导者 B:教育者 C:引导者 D:联结者

考题 职工在职业活动过程中遭遇危机和冲突时,需要企业社会工作者与主管部门进行沟通协调,此时企业社会工作者扮演()角色。A:协调者 B:调解者 C:协商者 D:中间人

考题 企业社会工作者设计并实施职业和生活发展相关的教育、培训方案,对职工及管理者进行相关知识培训,提高其应对问题的能力。此时,企业社会工作者扮演(  )角色。 A.促进者 B.调解者 C.教育者 D.倡导者

考题 当职工在职业或生活中出现与企业相关部门或人员的冲突时,企业社会工作者可以扮演( )的角色,秉持公平正义的立场,调解冲突双方的争端,化解矛盾冲突。A.联结者 B.调解者 C.教育者 D.协调者

考题 在互动模式中社会工作者应当扮演的角色类型是()。A、促进者B、中间人C、协调者D、支持者

考题 当工作者介入团体成员的换进以改变成员的行为时,扮演的角色包括()。A、倡导者B、调解者C、决策者D、中间人E、协调者

考题 在处理医患关系时,医务社会工作者扮演的角色是()。A、使能者B、调解者C、教育者D、管理者

考题 单选题企业社会工作者小丽在向企业职工介绍作业场所的安全防护措施、操作程序规定、受到职业伤害后的应对及维权方法。小丽在企业社会工作中所承担的角色是(  )。A 咨询辅导者B 教育者C 协调者D 调解者

考题 单选题企业社会工作者帮助设计并实施职业和生活发展相关的教育、培训方案,此时,社会工作者扮演()角色。A 倡导者B 教育者C 引导者D 联结者

考题 单选题在处理医患关系时,医务社会工作者扮演的角色是()。A 使能者B 调解者C 教育者D 管理者

考题 单选题当职工在职业或生活中出现与企业相关部门或人员的冲突时,企业社会工作者可以扮演()角色。A 协调者B 调解者C 教育者D 中间人

考题 单选题在处理医患关系时,医务社会工作者扮演()的角色。A 使能者B 管理者C 教育者D 调解者

考题 单选题如果职工面临职业或生活困扰,企业社会工作者应及时给予支持和鼓励,帮助他们分析面临的问题和困境,确认问题原因,协助他们发掘自身的潜力和资源,促使其更有效地解决问题,从无助和无能的状态中解脱出来,从而增强其生产适应性和生活适应性。此时,企业社会工作者扮演(  )角色。A 促进者B 联结者C 调解者D 协调者

考题 多选题当工作者介入团体成员的换进以改变成员的行为时,扮演的角色包括()。A倡导者B调解者C决策者D中间人E协调者

考题 单选题职工在职业活动过程中遭遇危机和冲突时,需要企业社会工作者与主管部门进行沟通协调,此时企业社会工作者扮演()角色。A 协调者B 调解者C 协商者D 中间人