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以下劳动关系领域的突发事件，员工们有以下行为：①在单位内部拉横幅，示威②在单位内部禁止车辆进出③在公司饭堂静坐，不去工作岗位④看着公司负责人，不许当事人外出依据有关规定，公安机关不得动用警力直接处置的是（）。
- A、①②③④
- B、①③④
- C、①③
- D、①②③
参考答案
更多 “以下劳动关系领域的突发事件，员工们有以下行为：①在单位内部拉横幅，示威②在单位内部禁止车辆进出③在公司饭堂静坐，不去工作岗位④看着公司负责人，不许当事人外出依据有关规定，公安机关不得动用警力直接处置的是（）。A、①②③④B、①③④C、①③D、①②③” 相关考题
考题
下列关于企业内部劳动规贝Ⅱ叙述正确的有（ ）。A．它没有通用性，只在本单位内部适用B．在劳动过程之外的事项都不属于企业内部劳动规则C．它所规范的是企业职工的劳动行为和用工行为D．它的调整对象是在劳动过程中用人单位与职工之间的关系E．它可以规定在工作日中午餐时不准饮酒
考题
关于产业之间及其产业内部劳动力流动的说法，正确的是（）A.劳动力从工业部们流动到农业部们大多会首先进入蓝领阶层
B.产业内部的劳动力流动是企业选择员工的结果
C.产业内部的劳动力流动是员工选择企业的结果
D.劳动力在产业内部及产业之间流动时，通常会向就业机会更多，工资水平更高的方向流动
考题
下列关于用人单位内部劳动规则叙述正确的有（ ）。A.它没有通用性，只在本单位内部适用B.在劳动过程之外的事项都不属于用人单位内部劳动规则C.它所规范的是企业职工的劳动行为和用工行为D.它的调整对象是在劳动过程中用人单位与职工之间的关系E.它可以规定在工作日中午餐时不准饮酒
考题
(2015年5月)以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是（ ）
A.是劳动者单方的行为规范
B.是企业规章制度的组成部分
C.是以用人单位为主体制定的
D.是企业劳动关系调节的重要形式
考题
下列关于用人单位内部劳动规则叙述正确的有()。A:它没有通用性，只在本单位内部适用
B:在劳动过程之外的事项都不属于用人单位内部劳动规则
C:它所规范的是企业职工的劳动行为和用工行为
D:它的调整对象是在劳动过程中用人单位与职工之间的关系
E:它可以规定在工作日中午餐时不准饮酒
考题
在劳动关系领域的突发事件，是组织运行过程中危机的表现。以下表述属于劳动关系运行中突发事件的是（）。A、企业经营不善，申请破产B、因为加班时间长，A企业的员工集体向当地劳动保障部门请愿C、某开发商征地用地，A村全体人员进行抗议D、A企业5名骨干员工申请辞职，企业不予批准
考题
根据信用社对七类突发事件的定义，内部员工或外部群众采取集体上访、请愿、示威等行为，给农合机构造成危害的突发事件属于以下哪一类事件？（）A、舆情事件B、群体性事件C、安全事件D、内部管理事件
考题
单选题根据信用社对七类突发事件的定义，内部员工或外部群众采取集体上访、请愿、示威等行为，给农合机构造成危害的突发事件属于以下哪一类事件？（）A
舆情事件B
群体性事件C
安全事件D
内部管理事件
考题
多选题下列关于用人单位内部劳动规则叙述正确的有（ ）。A它没有通用性，只在本单位内部适用B在劳动过程之外的事项都不属于用人单位内部劳动规则C它所调整的行为是作为劳动过程组成部分的用工行为和劳动行为D它的调整对象是在劳动过程中用人单位与职工之间的关系E它可以规定在工作日中午餐时不准饮酒
考题
单选题在劳动关系领域的突发事件，是组织运行过程中危机的表现。以下表述属于劳动关系运行中突发事件的是（）。A
企业经营不善，申请破产B
因为加班时间长，A企业的员工集体向当地劳动保障部门请愿C
某开发商征地用地，A村全体人员进行抗议D
A企业5名骨干员工申请辞职，企业不予批准
考题
单选题以下劳动关系领域的突发事件，员工们有以下行为：①在单位内部拉横幅，示威②在单位内部禁止车辆进出③在公司饭堂静坐，不去工作岗位④看着公司负责人，不许当事人外出依据有关规定，公安机关不得动用警力直接处置的是（）。A
①②③④B
①③④C
①③D
①②③
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