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工作教导、工作轮调等方法属于()。

  • A、职外培训
  • B、职内培训
  • C、自我开发
  • D、综合开发

参考答案

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考题 按照不同时间阶段进行的培训与开发包括()。A.基础知识培训 B.专业知识培训 C.岗前培训 D.职外培训与开发

考题 ()要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修。A:专业性职能培训开发 B:职外培训与开发 C:分阶段培训开发 D:在职培训与开发

考题 ()不属于按时间阶段划分的培训与开发 A.岗外培训与开发 B.岗前培训与开发 C.在职培训与开发 D.职外培训与开发

考题 ()不属于按时间阶段划分的培训与开发。A:岗外培训与开发 B:岗前培训与开发 C:在职培训与开发 D:职外培训与开发

考题 不同时间阶段的培训与开发可分为()。A:岗前培训与开发 B:在职培训与开发 C:职外培训与开发 D:专业职能培训与开发 E:基础知识教育开发

考题 ( )要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修。A.专业性职能培训开发 B.职外培训与开发 C.分阶段培训开发 D.在职培训与开发

考题 从培训的方式来看,培训可以分为( )。A.职内培训 B.职外培训 C.脱产培训 D.团队开发 E.自我开发

考题 选项中各项内容属于职内培训的是( )。A.工作教导 B.工作轮调 C.工作见习 D.工作指派 E.自我开发

考题 下列选项中,属于职内培训的是( )。A.工作教导 B.工作轮调 C.工作见习 D.工作指派 E.自我开发

考题 ( )主要是指员工自己利用休闲时间进行自我技能与知识的补充。A.自我开发 B.职内培训 C.学习充电 D.职外培训

考题 不同时间阶段的培训与开发可分为( )。A.岗前培训与开发 B.在职培训与开发 C.职外培训与开发 D.专业职能培训与开发 E.基础知识教育开发

考题 从培训的方式来看,培训可以分为()A:职内培训 B:职外培训 C:在岗培训 D:团队开发 E:自我开发

考题 选项中各项内容属于职内培训的是()。A:工作教导 B:工作轮调 C:工作见习 D:工作指派 E:自我开发

考题 从培训的方式来看培训,不包括()。A.职内培训 B.职外培训 C.自我学习 D.自我开发

考题 从培训的方式来看,企业员工培训包括(  )。A. 知识培训 B. 职内培训 C. 技能培训 D. 职外培训 E. 自我开发

考题 (2016年5月) 从培训的方式来看,企业员工培训包括() 。 A.知识培训 B.职内培训 C.技能培训 D.职外培训 E.自我开发

考题 职内培训的方法主要包括()A、自我开发B、工作教导C、工作轮调D、工作见习E、工作指派

考题 内部培训与开发根据受训地点可分为()A、在岗培训与开发B、职前培训与开发C、职外培训与开发D、岗外培训与开发E、外部培训与开发

考题 多选题内部培训与开发根据受训地点可分为( )。A在岗培训与开发B职前培训与开发C职外培训与开发D岗外培训与开发E外部培训与开发

考题 不定项题按不同时间段来划分,培训与开发可以划分为( )。A岗前培训与开发B全体系监督培训与开发C在职培训与开发D职外培训与开发

考题 多选题从培训的方式来看,企业员工培训包括(  )A知识培训B职内培训C技能培训D职外培训E自我开发

考题 单选题()要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修。A 专业性职能培训开发B 职外培训与开发C 分阶段培训开发D 在职培训与开发

考题 单选题( )不属于按时间阶段划分的培训与开发。A 岗外培训与开发B 岗前培训与开发C 在职培训与开发D 职外培训与开发

考题 多选题从培训的方式看,培训可以分为()。A职内培训B职外培训C在岗培训D团队开发E自我开发

考题 多选题职内培训的方法主要包括()A自我开发B工作教导C工作轮调D工作见习E工作指派

考题 单选题工作教导、工作轮调等方法属于()。A 职外培训B 职内培训C 自我开发D 综合开发

考题 多选题不同时间阶段的培训与开发可分为()。A岗前培训与开发B在职培训与开发C职外培训与开发D专业职能培训与开发E基础知识教育开发