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在绩效考核中,由各级职能部门考核人负主要责任的工作有()。

  • A、及时给员工进行绩效反馈
  • B、确保绩效考核制度符合法律要求
  • C、处理员工在绩效考核方面的申诉
  • D、提供与绩效考核有关的培训和咨询

参考答案

更多 “在绩效考核中,由各级职能部门考核人负主要责任的工作有()。A、及时给员工进行绩效反馈B、确保绩效考核制度符合法律要求C、处理员工在绩效考核方面的申诉D、提供与绩效考核有关的培训和咨询” 相关考题
考题 各职能部门在绩效管理方面的主要责任是( )。A.及时对员工进行绩效反馈B.调整部门与员工的工作计划C.处理员工在绩效考核方面的申诉D.确保绩效考核制度符合法律要求E.提供与绩效考核有关的培训和咨询

考题 在绩效考核咨询流程中,实施指导是必不可少的,以下工作,咨询人员在绩效考核咨询的实施指导中最有理由不做的是( )。A.协助客户对人力资源部等相关部门、各级管理者进行绩效考核的培训B.对设计的考核方案、制度进行跟踪和试考核,解答并处理试考核中出现的问题C.参与客户的绩效考核活动,参与其中的绩效面谈等工作D.根据各部门和各级管理者对绩效考核设计方案、制度的意见进行方案、制度的修订、完善

考题 按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》文件规定,绩效考核领导小组负责主要职责包括()。 A、组织集团公司绩效考核工作B、决定被考核单位绩效考核奖罚及年薪考核结果C、决定绩效考核工作中的重大事项D、仲裁绩效考核中的争议问题

考题 民族团结进步工作实行领导责任制和年度目标责任考核制,纳入各级人民政府及其工作部门绩效考核体系() 此题为判断题(对,错)。

考题 绩效考核办法有多种,对职能部门的考核主要采取()。A.关键事件法B.平衡记分法C.民意测验法D.责任中心法

考题 在企业安全生产责任制度中,各职能部门、各级生产组织负责人对本单位安全卫生( )。A.负全面责任 B.负直接责任 C.负安全卫生技术领导责任 D.在各自分管的工作范围内负责

考题 在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。A.绩效沟通 B.绩效考核评价 C.反馈考核结果 D.技术准备工作

考题 下列绩效考核工作中,属于绩效考核实施阶段的工作的有()。A.绩效考核评价 B.选择考核者 C.确定考核方法 D.明确考核标准 E.进行绩效沟通

考题 下列绩效考核工作中,属于绩效考核技术准备工作的有()。A.选择考核者 B.明确考核标准 C.进行绩效沟通 D.确定考核方法 E.绩效考核评价

考题 在企业安全生产责任制度中,各职能部门、各级生产组织负责人对本单位安全卫生()。A:负全面责任 B:负直接责任 C:负安全卫生技术领导责任 D:在各自分管的工作范围内负责

考题 各级职能部门、管理人员在各自业务范围内,对安全生产管理、技术工作负责,各级岗位人员对本岗位安全生产工作负()。A、直接责任B、间接责任C、次要责任D、主要责任

考题 在绩效考核中,对适应性考核主要涉及到()和人与人之间两个层次。A、工作与工作之间B、人与工作之间C、人与企业之间D、企业与企业

考题 绩效考核办法有多种,对职能部门的考核主要采取()。A、关键事件法B、平衡记分法C、民意测验法D、责任中心法

考题 有以下情形之一,经考核工作小组审查并报局批准直接确定为C级()A、作为直接责任人,因工作失误,给企业造成较大损失B、由于工作不负责任或管理不到位,致使管辖范围内发生重大恶性事件C、在合同期内,在半年和年度绩效考核中,连续3次考核为“C”的;D、或者在最近3年内,在半年和年度绩效考核中,有3次考核为“C”的

考题 银行业金融机构消费者权益保护工作考核评价的实施主体是中国银监会及其派出机构,具体考核评价工作由各级消费者权益保护职能部门或同级机构监管职能部门组织开展。

考题 根据《新疆维吾尔自治区民族团结进步工作条例》的规定,()纳入各级人民政府及其工作部门绩效考核体系。A、民族团结进步工作实行领导责任制B、民族团结进步工作实行分工责任制C、季度目标责任考核制D、年度目标责任考核制

考题 人民银行各级机构要重视信访工作,建立信访(),并将信访工作纳入绩效考核体系。A、工作机制B、工作制度C、工作责任制D、工作办法

考题 绩效考核中属于各级经理的工作职责的是()A、设计绩效考核体系B、填写评分C、监督和评价绩效考核体系的实施D、提供绩效反馈E、设定绩效目标

考题 建立健全科学规范的质量工作绩效考核评价体系,完善地方各级人民政府和有关行业质量工作的评价指标和考核制度,将()纳入地方各级人民政府绩效考核评价内容。

考题 各职能部门在绩效管理方面的主要责任有()。A、及时对员工进行绩效回馈B、提供与绩效考核有关的培训和咨询C、处理员工在绩效考核方面的申诉D、确保绩效考核制度符合法律要求

考题 在税纳税评估过程中,征纳双方的举证责任分配正确的是()A、由税务机关单方进行举证B、由纳税人单方进行举证C、由税务机关负主要举证责任D、由纳税人负主要举证责任

考题 单选题绩效考核办法有多种,对职能部门的考核主要采取()。A 关键事件法B 平衡记分法C 民意测验法D 责任中心法

考题 单选题各职能部门在绩效管理方面的主要责任有()。A 及时对员工进行绩效回馈B 提供与绩效考核有关的培训和咨询C 处理员工在绩效考核方面的申诉D 确保绩效考核制度符合法律要求

考题 单选题在绩效考核中,由各级职能部门考核人负主要责任的工作有()。A 及时给员工进行绩效反馈B 确保绩效考核制度符合法律要求C 处理员工在绩效考核方面的申诉D 提供与绩效考核有关的培训和咨询

考题 多选题绩效考核中属于各级经理的工作职责的是()A设计绩效考核体系B填写评分C监督和评价绩效考核体系的实施D提供绩效反馈E设定绩效目标

考题 多选题各职能部门在绩效管理方面的主要责任是()。A及时对员工进行绩效反馈B调整部门与员工的工作计划C处理员工在绩效考核方面的申诉D确保绩效考核制度符合法律要求E提供与绩效考核有关的培训和咨询

考题 多选题下类关于绩效考核方法说法正确的有(  )。A工作记录法可以用于考核一般员工B对职能部门的考核主要采取平衡记分法C对职能部门的考核可以采用目标管理法D对管理人员的考核可采取民意测验法