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在绩效考核中,由各级职能部门考核人负主要责任的工作有()。
- A、及时给员工进行绩效反馈
- B、确保绩效考核制度符合法律要求
- C、处理员工在绩效考核方面的申诉
- D、提供与绩效考核有关的培训和咨询
参考答案
更多 “在绩效考核中,由各级职能部门考核人负主要责任的工作有()。A、及时给员工进行绩效反馈B、确保绩效考核制度符合法律要求C、处理员工在绩效考核方面的申诉D、提供与绩效考核有关的培训和咨询” 相关考题
考题
各职能部门在绩效管理方面的主要责任是( )。A.及时对员工进行绩效反馈B.调整部门与员工的工作计划C.处理员工在绩效考核方面的申诉D.确保绩效考核制度符合法律要求E.提供与绩效考核有关的培训和咨询
考题
在绩效考核咨询流程中,实施指导是必不可少的,以下工作,咨询人员在绩效考核咨询的实施指导中最有理由不做的是( )。A.协助客户对人力资源部等相关部门、各级管理者进行绩效考核的培训B.对设计的考核方案、制度进行跟踪和试考核,解答并处理试考核中出现的问题C.参与客户的绩效考核活动,参与其中的绩效面谈等工作D.根据各部门和各级管理者对绩效考核设计方案、制度的意见进行方案、制度的修订、完善
考题
按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》文件规定,绩效考核领导小组负责主要职责包括()。
A、组织集团公司绩效考核工作B、决定被考核单位绩效考核奖罚及年薪考核结果C、决定绩效考核工作中的重大事项D、仲裁绩效考核中的争议问题
考题
有以下情形之一,经考核工作小组审查并报局批准直接确定为C级()A、作为直接责任人,因工作失误,给企业造成较大损失B、由于工作不负责任或管理不到位,致使管辖范围内发生重大恶性事件C、在合同期内,在半年和年度绩效考核中,连续3次考核为“C”的;D、或者在最近3年内,在半年和年度绩效考核中,有3次考核为“C”的
考题
根据《新疆维吾尔自治区民族团结进步工作条例》的规定,()纳入各级人民政府及其工作部门绩效考核体系。A、民族团结进步工作实行领导责任制B、民族团结进步工作实行分工责任制C、季度目标责任考核制D、年度目标责任考核制
考题
单选题在绩效考核中,由各级职能部门考核人负主要责任的工作有()。A
及时给员工进行绩效反馈B
确保绩效考核制度符合法律要求C
处理员工在绩效考核方面的申诉D
提供与绩效考核有关的培训和咨询
考题
多选题各职能部门在绩效管理方面的主要责任是()。A及时对员工进行绩效反馈B调整部门与员工的工作计划C处理员工在绩效考核方面的申诉D确保绩效考核制度符合法律要求E提供与绩效考核有关的培训和咨询
考题
多选题下类关于绩效考核方法说法正确的有( )。A工作记录法可以用于考核一般员工B对职能部门的考核主要采取平衡记分法C对职能部门的考核可以采用目标管理法D对管理人员的考核可采取民意测验法
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