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多选题
各职能部门在绩效管理方面的主要责任是（）。
A
及时对员工进行绩效反馈
B
调整部门与员工的工作计划
C
处理员工在绩效考核方面的申诉
D
确保绩效考核制度符合法律要求
E
提供与绩效考核有关的培训和咨询
参考答案
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解析：
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考题
各职能部门在绩效管理方面的主要责任是（ ）。A．及时对员工进行绩效反馈B．调整部门与员工的工作计划C．处理员工在绩效考核方面的申诉D．确保绩效考核制度符合法律要求E．提供与绩效考核有关的培训和咨询
考题
根据有关规定，生产经营单位内部各职能部门及人员的安全生产责任制，由( )。A.职能部门的分管领导组织制定，各职能部门负责人组织落实B.安全生产管理部门组织制定，各职能部门负责人组织落实C.生产经营单位主要负责人组织制定，各职能部门负责人组织落实D.安全生产管理部门组织制定并落实
考题
人力资源部门在绩效管理方面的主要责任是()和提供与绩效评估相关的培训和咨询。
A组织对员工的绩效反馈B调整各个部门与员工的工作计划C及时处理员工在绩效评估方面的申诉D确保组织的绩效评估制度合法
考题
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，下列表述不正确的是（ ）。
A.收集反馈信息
B.培训实施绩效管理的人员
C.在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用
D.根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容
考题
根据有关规定，生产经营单位内部各职能部门及人员的安全生产责任制，由（）A、安全生产管理部门组织制定，各职能部门负责人组织落实B、生产经营单位主要负责人组织制定，各职能部门负责人组织落实C、安全生产管理部门组织制定并落实
考题
网点经理在“管理网点绩效指标”方面的主要职责有（）。A、监控、管理网点的总体绩效指标B、向直接管辖部门汇报绩效目标和完成情况，分析差距和机会，共同确定实施和修改方案C、根据网点指标任务情况，与员工沟通、共同确定各岗位指标任务D、定期考核网点各岗位员工的团队和个人指标完成情况，公布考核结果
考题
安全生产责任制度，是指建筑施工企业（）在企业管理和施工管理过程中，对安全生产应当承担的责任而做出的明确规定。A、各级负责人B、各职能部门C、各分公司D、各类施工人员E、各工程项目经理部
考题
针对绩效管理，工作分析主要收集三方面的信息：（）、（）、（）。职位资格中，能力是关键考核点；职位责任中，流程控制点和职位改造的成果形式是关键考核点；职位标准是指履行该职位责任应达到的（）。
考题
单选题在绩效考核中，由各级职能部门考核人负主要责任的工作有（）。A
及时给员工进行绩效反馈B
确保绩效考核制度符合法律要求C
处理员工在绩效考核方面的申诉D
提供与绩效考核有关的培训和咨询
考题
填空题针对绩效管理，工作分析主要收集三方面的信息：（）、（）、（）。职位资格中，能力是关键考核点；职位责任中，流程控制点和职位改造的成果形式是关键考核点；职位标准是指履行该职位责任应达到的（）。
考题
多选题企业实施全面预算管理的作用主要有以下几个方面（）A明确各职能部门的具体工作目标B协调各职能部门的经济活动C控制各个职能部门的经济活动D考核各职能部门的工作业绩
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