考题
除了招聘过程的成本和离职成本外,重置成本还包括人力资源开发的成本和()。
A.医疗保健费用B.培训成本C.录用成本D.安置成本
考题
()是为了吸引和确定组织所需人力资源而发生的费用。
A、招聘成本B、选择成本C、录用成本D、安置成本
考题
在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用,称为人力资源的()。
A.使用成本B.开发成本C.保障成本D.获得成本
考题
人力资源的获得成本包括了()。
A、招聘成本B、选拔成本C、录用成本D、安置成本E、岗前教育成本
考题
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用属于人力资源的（）。
A.招聘成本
B.选拔成本
C.录用和安置成本
D.开发成本
考题
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用指的是（ ） 。A 、 招聘成本
B 、 选拔成本
C 、 录用和安置成本
D 、 开发成本
考题
企业人员招聘成本包括（ ）。A． 招募成本
B． 直接成本
C． 安置成本
D． 选拔成本
E． 录用成本
考题
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（）A人力资源的获得成本B人力资源的开发成本C人力资源的使用成本D人力资源保障成本
考题
企业在招聘和录用员工过程中发生的成本称之为（）A、开发成本B、获得成本C、使用成本D、离职成本
考题
人力资源取得成本是企业在获得人力资源的过程中发生的成本，包括（）A、人力资源招聘成本B、人力资源选拔成本C、人力资源录用成本D、人力资源安置成本E、人力资源开发成本
考题
企业在对应聘的候选人进行鉴别选择过程中所支付的费用称为（）A、选拔成本B、招聘成本C、录用成本于科层制组织采D、安置成本
考题
人力资源取得成本又可细分为（）A、招聘成本B、选拔成本C、录用成本D、安置成本E、培训成本
考题
人力资源成本核算中，获得成本包括（）。A、专业定向成本B、招聘成本C、选拔成本D、录用成本E、安置成本
考题
（）是企业对全部应聘人员进行鉴别、测评与选择、以决定录用谁和不录用谁的过程中发生的费用。A、企业经营成本B、选拔成本C、招聘成本D、订货成本
考题
招聘经济成本中的历史成本包括（）。A、招募成本B、选拔成本C、录用成本D、安置成本E、适应性培训成本
考题
招聘的成本主要包括（）。A、招募成本B、选拔成本C、录用成本D、安置成本E、适应性培训成本
考题
除了招聘过程的成本和离职成本外，重置成本还包括人力资源开发的成本和（）。 A、医疗保健费用B、培训成本C、录用成本D、安置成本
考题
为安置已被录用员工到具体工作岗位所发生的费用属于（） A、录用成本B、招聘成本C、安置成本D、重置成本
考题
人力资源获得成本包括有（）。A、招聘成本B、选择成本C、录用成本D、安置成本E、开发成本
考题
单选题为安置已被录用员工到具体工作岗位所发生的费用属于（）A
录用成本B
招聘成本C
安置成本D
重置成本
考题
多选题企业人员招聘成本包括（ ）。[2015年11月三级真题]A招募成本B直接成本C安置成本D选拔成本E录用成本
考题
单选题企业在对应聘的候选人进行鉴别选择过程中所支付的费用称为（）A
选拔成本B
招聘成本C
录用成本于科层制组织采D
安置成本
考题
多选题人力资源成本核算中，获得成本包括（）。A专业定向成本B招聘成本C选拔成本D录用成本E安置成本
考题
单选题除了招聘过程的成本和离职成本外，重置成本还包括人力资源开发的成本和（）。A
医疗保健费用B
培训成本C
录用成本D
安置成本
考题
单选题企业面试的答辩费用属于获得成本中的（）A
招聘成本B
选择成本C
录用成本D
安置成本
考题
多选题招聘的成本主要包括（）。A招募成本B选拔成本C录用成本D安置成本E适应性培训成本
考题
多选题人力资源获得成本包括有（）。A招聘成本B选择成本C录用成本D安置成本E开发成本