考题
除了招聘过程的成本和离职成本外,重置成本还包括人力资源开发的成本和()。
A.医疗保健费用B.培训成本C.录用成本D.安置成本
考题
招聘工作的总成本包括招募成本、选拔、录用、安置、新员工培训、离职和重置成本等。()
此题为判断题(对，错)。
考题
人力资源的获得成本包括了()。
A、招聘成本B、选拔成本C、录用成本D、安置成本E、岗前教育成本
考题
企业人员招聘成本包括（ ）。A． 招募成本
B． 直接成本
C． 安置成本
D． 选拔成本
E． 录用成本
考题
人力资源获得成本主要包括（）。A招聘成本B选拔成本C录用成本D使用成本E保障成本
考题
人力资源的取得成本一般又可细分为（）A、招聘成本B、选拔成本C、录用成本D、空职成本E、安置成本
考题
人力资源取得成本是企业在获得人力资源的过程中发生的成本，包括（）A、人力资源招聘成本B、人力资源选拔成本C、人力资源录用成本D、人力资源安置成本E、人力资源开发成本
考题
人力资源招聘成本有两部分组成，一部分是招聘前准备工作发生的成本，另一部分是（）A、宣传成本B、选拔成本C、录用成本D、安置成本
考题
人力资源成本核算中，获得成本包括（）。A、专业定向成本B、招聘成本C、选拔成本D、录用成本E、安置成本
考题
招聘经济成本中的历史成本包括（）。A、招募成本B、选拔成本C、录用成本D、安置成本E、适应性培训成本
考题
招聘成本效用评估指标包括（）。A、总成本效用B、招募成本效用C、选拔成本效用D、人员录用效用E、培训成本效用
考题
招聘的成本主要包括（）。A、招募成本B、选拔成本C、录用成本D、安置成本E、适应性培训成本
考题
除了招聘过程的成本和离职成本外，重置成本还包括人力资源开发的成本和（）。 A、医疗保健费用B、培训成本C、录用成本D、安置成本
考题
招聘工作的总成本包括招募成本、选拔、录用、安置、新员工培训、离职和重置成本等。
考题
人力资源获得成本包括有（）。A、招聘成本B、选择成本C、录用成本D、安置成本E、开发成本
考题
多选题人力资源取得成本又可细分为（）A招聘成本B选拔成本C录用成本D安置成本E培训成本
考题
多选题人力资源获得成本主要包括（）。A招聘成本B选拔成本C录用成本D使用成本E保障成本
考题
多选题招聘成本效用评估指标包括（）。A总成本效用B招募成本效用C选拔成本效用D人员录用效用E培训成本效用
考题
多选题人力资源的取得成本一般又可细分为（）A招聘成本B选拔成本C录用成本D空职成本E安置成本
考题
多选题企业人员招聘成本包括（ ）。[2015年11月三级真题]A招募成本B直接成本C安置成本D选拔成本E录用成本
考题
单选题人力资源招聘成本有两部分组成，一部分是招聘前准备工作发生的成本，另一部分是（）A
宣传成本B
选拔成本C
录用成本D
安置成本
考题
多选题人力资源成本核算中，获得成本包括（）。A专业定向成本B招聘成本C选拔成本D录用成本E安置成本
考题
判断题招聘工作的总成本包括招募成本、选拔、录用、安置、新员工培训、离职和重置成本等。A
对B
错
考题
多选题人力资源取得成本是企业在获得人力资源的过程中发生的成本，包括（）A人力资源招聘成本B人力资源选拔成本C人力资源录用成本D人力资源安置成本E人力资源开发成本
考题
单选题除了招聘过程的成本和离职成本外，重置成本还包括人力资源开发的成本和（）。A
医疗保健费用B
培训成本C
录用成本D
安置成本
考题
多选题招聘的成本主要包括（）。A招募成本B选拔成本C录用成本D安置成本E适应性培训成本
考题
多选题人力资源获得成本包括有（）。A招聘成本B选择成本C录用成本D安置成本E开发成本