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在企业留人过程中，为创建组织的大家庭氛围，可采取的措施有（ ）
- A、使工作成为乐趣
- B、多给员工提供休假
- C、用物质奖励鼓励员工互帮互助
- D、促使上层主管和一线员工建立定期联系，直接沟通
- E、鼓励员工在跨组活动较多的地方发挥社交功能，提供社交机会
参考答案
更多 “在企业留人过程中，为创建组织的大家庭氛围，可采取的措施有（ ）A、使工作成为乐趣B、多给员工提供休假C、用物质奖励鼓励员工互帮互助D、促使上层主管和一线员工建立定期联系，直接沟通E、鼓励员工在跨组活动较多的地方发挥社交功能，提供社交机会” 相关考题
考题
软件维护成本在软件成本中占较大比重。为降低维护的难度，可采取的措施有(9)。A．设计并实现没有错误的软件B．限制可修改的范围C．增加维护人员数量D．在开发过程中就采取有利于维护的措施，并加强维护管理
考题
软件维护成本在软件成本中占较大比重。为降低维护的难度，可采取的措施有（ ）。A.设计并实现没有错误的软件
B.限制可修改的范围
C.增加维护人员数量
D.在开发过程中就采取有利于维护的措施，并加强维护管理
考题
创建学习型组织可以采取下列几个基本步骤、培养（）的环境，打破有形无形的界限，促进想法的交流，重视职工的学习培训，重新定位领导的角色，把学习作为一种可持续的行为，树立企业共性与职工个性统一的企业文化氛围。A、鼓励学习B、鼓励工作C、鼓励锻炼
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考题
多选题在企业留人过程中，为创建组织的大家庭氛围，可采取的措施有（）A使工作成为乐趣B多给员工提供休假C用物质奖励鼓励员工互帮互助D促使上层主管和一线员工建立定期联系，直接沟通E鼓励员工在跨组活动较多的地方发挥社交功能，提供社交机会
考题
问答题为什么要营造创建学习型组织的氛围
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