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幅度设计是指一个管理人员所能有效地直接领导和控制的下级人员数。
参考答案
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考题
关于管理幅度的概念下列哪项是正确的A．管理幅度是指管理地域的范围大小B．管理幅度是指管理管理人员能直接领导的隶属人员人数C．管理幅度是指管理人员管理单元的数量D．管理幅度是指管理内容的数量E．管理幅度是指管理层次的数量
考题
有效管理幅度是指（）。A、一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级人数B、一个上级机构能够直接地、有效地领导的下级机构数C、一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级机构总数D、一名上级领导者能够直接地领导的下级总数
考题
下列有关管理幅度的论述，正确的是（）。A、管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B、管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量C、管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量D、管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量
考题
单选题以下有关管理幅度的论述正确的是（）。A
管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B
管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量C
管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级部门和人员的数量D
管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量
考题
单选题（）是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。A
管理幅度B
组织构成C
组织规模D
组织形成
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