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张总问刘工,公司那么多过程,过程审核审得过来吗?你能告诉他主要的审核对象是什么吗()

  • A、价值创造过程
  • B、支持过程
  • C、关键过程
  • D、特殊过程

参考答案

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考题 评价组织过程管理的主要方面,包括( )。A.工艺管理过程B.产品制造过程C.价值创造过程D.支持过程E.战略实现过程

考题 问题25你能描述一下自己的成功阶梯并解释这一过程吗?

考题 《卓越绩效评价准则》国家标准中,支持过程是指( )的过程。A.不直接创造价值,但为价值创造过程提供支持B.直接创造价值,为价值创造过程提供支持C.不直接创造价值,也不为价值创造过程提供支持D.直接创造价值,但不为价值创造过程提供支持

考题 在过程网络中起主导作用的过程,称为()A、关键过程B、主要过程C、核心过程D、价值创造过程

考题 蒸汽升温钝化过程中你能判断203—C下部弯管是否堵塞吗?

考题 GB/T19580-2004中过程分为二类,它们是()A、一般过程与关键过程B、特殊过程与非特殊过程C、价值创造过程与支持过程D、生产过程与管理过程

考题 支持过程是指那些虽然不直接为顾客创造价值,但为价值创造过程的实施起到保证、支持作用的过程。

考题 关键支持过程的要求主要来自于价值创造过程,也来自于员工、管理层和其他利益相关方的要求。

考题 支持过程是指那些()的过程。A、直接为顾客创造价值,并为价值创造过程的实施起到保证、支持作用B、不直接为顾客创造价值,也不为价值创造过程的实施起到保证、支持作用C、虽然不直接为顾客创造价值,但为价值创造过程的实施起到保证、支持作用D、直接为顾客创造价值,但不为价值创造过程的实施起到保证、支持作用

考题 绩效改进速度正是()的结果。A、过程改进速度B、价值创造过程C、支持过程D、员工学习速度

考题 价值创造过程包括价值创造过程的识别、价值创造过程要求的确定、价值创造过程的设计、价值创造过程的实施、()

考题 组织的关键过程是()A、为组织创造重要价值或作出重要贡献的过程B、为组织的顾客创造重要价值或作出重要贡献的过程C、为组织、顾客和其他相关方创造重要价值或作出重要贡献的过程D、为组织和其他相关方创造重要价值和作出重要贡献的过程。

考题 组织高层领导为确保战略规划和目标的实现,应为价值创造过程和()配置资源。A、非价值创造过程B、生产过程C、支持过程D、经营过程

考题 产品实现过程是()A、价值创造过程B、支持过程C、一般过程D、特殊过程

考题 评价组织过程管理的主要方面,包括()A、工艺管理过程B、产品制造过程C、价值创造过程D、支持过程E、战略实现过程

考题 对于一般组织而言,顾客投诉管理过程属于()A、一般过程B、支持过程C、特殊过程D、价值创造过程

考题 关系营销中的关键过程包括()。A、定制过程B、交互过程C、接触过程D、对话过程E、价值过程

考题 在GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》标准的“术语和定义”中,“为组织、顾客和其他相关方创造重要价值或做出重要贡献的过程”是()。A、价值创造过程B、支持过程C、关键过程D、特殊过程

考题 关键工序即为含有()的工序。A、焊接过程B、特殊过程C、关键过程D、难加工过程

考题 《卓越绩效评价准则》第5章过程管理,指()2类过程管理。A、一般过程与特殊过程B、一般过程与关键过程C、价值创造过程与支持过程D、生产过程与服务过程

考题 过程管理包括价值创造过程、支持过程、过程改进三部分。

考题 “轻载过程改进模型”(敏捷文化现象)能代替或战胜“重载过程改进模型”CMMI吗?

考题 在下灰过程中,下灰工可以站在高压区里吗?

考题 在卓越模式中“检验”一般属于()A、价值创造过程B、支持过程C、关键过程D、特殊过程

考题 单选题组织高层领导为确保战略规划和目标的实现,应为价值创造过程和(  )配置资源。A 非价值创造过程B 生产过程C 支持过程D 经营过程

考题 问答题“轻载过程改进模型”(敏捷文化现象)能代替或战胜“重载过程改进模型”CMMI吗?

考题 多选题评价组织过程管理的主要方面,包括(  )。A工艺管理过程B产品制造过程C价值创造过程D支持过程E战略实现过程