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导游人员违法、违规行为计分方法实行年度（）分制。

  • A、10
  • B、5
  • C、100
  • D、8

参考答案

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考题 以下内容表述不正确的有( )。A、导游人员计分办法实行年度10分制B、导游人员欺骗、协迫旅游者消费的，扣除10分C、导游人员向旅游者索要小费的，扣除8分D、导游人员10分分值被扣完后，由最后扣分的旅游行政执法单位于15日内通知导游人员所在地行政管理部门和登记注册单位
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考题 导游人员违法、违规行为计分方法实行年度__________ 分制。
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考题 按照导游人员年度10分制计分办法规定，导游员未通过年审而继续从事导游业务的应扣除（ ）。A．10分B．8分C．6分D．4分
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考题 按照导游人员年度10分制计分办法规定，在导游活动中，导游员讲解中掺杂庸俗、下流、迷信内容的，应当扣除其6分。（ ）
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考题 导游人员计分办法实行年度管理（ ） A．10分制 B．8分制 C．6分制 D．4分制
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考题 国家对导游人员实行计分管理，导游人员计分办法实行年度（　）分制。A、8BB、10C、12D、20
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考题 我国对导游人员实行计分和年审管理，计分办法实行年度l0分制。不予通过年审的情形是（）。A、一次被扣6分者B、一次被扣8分者C、一次被扣10分者D、累计扣分达l0分者
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考题 导游人员记分办法实行年度12分制。
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考题 国家对导游人员实行计分管理，导游人员计分办法实行年度多少分制？
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考题 导游人员计分管理，根据《导游人员管理条例》的规定导游人员实行年度10分制
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考题 导游人员计分管理办法实施年度10分制。
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考题 导游人员计分办法实行年度（　）分制。
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考题 国家对导游人员实行计分管理，计分办法实行年度10分制。
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考题 导游人员记分办法实行年度（）分制。A、8B、9C、10D、12
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考题 出租汽车企业服务质量信誉考核实行基准分值为（）分的计分制，另外加分分值为（）分。A、500；10B、1000；10C、1000；100D、500；100
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考题 单选题国家对导游人员实行计分管理，导游人员计分办法实行年度（　）分制。A 8BB 10C 12D 20
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考题 单选题导游人员计分办法实行年度管理（　　）。A 10分制B 8分制C 6分制D 4分制
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考题 判断题导游人员计分管理，根据《导游人员管理条例》的规定导游人员实行年度5分制A 对B 错
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考题 填空题导游人员计分办法实行年度（）分制。
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考题 单选题导游人员违法、违规行为计分方法实行年度（）分制。A 10B 5C 100D 8
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考题 单选题我国对导游人员实行计分和年审管理，计分办法实行年度l0分制。不予通过年审的情形是（）。A 一次被扣6分者B 一次被扣8分者C 一次被扣10分者D 累计扣分达l0分者
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考题 单选题根据计分管理制，导游员的哪种违规行为将被扣除8分（）。A 讲解中吸烟的B 擅自终止导游活动的C 向游客索要小费的D 导游活动中未携带计分卡
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考题 多选题导游人员计分方法实行年度10分制。导游人员通过年审后，年审单位应（　　）。A累计其遗留分值B保留其遗留分值C核销其遗留分值D重新输入初始分值10分
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考题 单选题导游人员记分办法实行年度（）分制。A 8B 9C 10D 12
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考题 判断题导游人员计分管理办法实施年度12分制A 对B 错
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考题 问答题国家对导游人员实行计分管理，导游人员计分办法实行年度多少分制？
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考题 判断题国家对导游人员实行计分管理，计分办法实行年度10分制。A 对B 错
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