网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

养老保险中，在岗员工的负担系数等于（）。

  • A、领取基本年金人数／缴纳基本养老保险费人数
  • B、离退休人员／职工人数
  • C、领取基本年金人数／职工人数
  • D、离退休人员／缴纳基本养老保险费人数

参考答案

更多 “养老保险中，在岗员工的负担系数等于（）。A、领取基本年金人数／缴纳基本养老保险费人数B、离退休人员／职工人数C、领取基本年金人数／职工人数D、离退休人员／缴纳基本养老保险费人数” 相关考题
考题 根据国务院2005年颁布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险，缴费应为( )。A．当地上年度在岗职工平均工资的8%B．当地上年度在岗职工工资总和的8%C．当地上年度在岗职工平均工资的20%D．当地上年度在岗职工工资总和的20%
查看答案
考题 国务院2005年发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》明确要求，城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险，缴费基数统一为( )，缴费比例为( )。A．当地上年度在岗职工平均工资;8%B．当地上年度在岗职工平均工资;20%C．全国上年度在岗职工平均工资;8%D．全国上年度在岗职工平均工资;20%
查看答案
考题 智利的养老保险基金( ) A由企业负担改由个人全部负担B由国家负担改由个人全部负担C由企业和国家负担改由个人全部负担D由企业和个人负担改由国家全部负担
查看答案
考题 李某是某国内企业员工,2012年6月取得工资、薪金收入6000元,其中包括个人负担的住房公积金为240元,个人负担的养老保险费400元。要求:根据上述资料回答下列问题:(1)以下说法正确的是()。 A.个人负担的住房公积金可以从应纳税所得额中扣除B.个人负担的社保费不能从应纳税所得额中扣除C.个人负担的社保费可以从应纳税所得额中扣除D.个人负担的住房公积金不能从应纳税所得额中扣除
查看答案
考题 安排员工接受健康体检中,属于人力资源部分管阶段的是() A.上岗前职业健康体检B.在岗期间的个体防护C.在岗期间职业健康体检D.职业病员工的复查
查看答案
考题 补充养老金的来源有()A:完全由企业负担 B:企业和政府共同负担 C:企业、政府和员工三方负担 D:企业和员工共同负担 E:政府和员工共同负担
查看答案
考题 总负担系数等于全部被抚养人口与全部人口之比。（）
查看答案
考题 以下属于证件记分违规*行为，且说法正确的有哪些？（）A、一线员工在岗上吃东西B、一线员工在岗上看书看报C、一线员工在岗上长时间打私人电话D、一线员工在旅客面前扎堆聊天，打闹
查看答案
考题 员工离职应如何操作（）。A、直接删除该员工的基础信息B、在岗位调动中做离职处理C、在离职模块做关于离职处理D、在员工基础信息中锁定该员工信息
查看答案
考题 论述在岗员工应接受哪些培训？
查看答案
考题 在单方负责型中，主要运用于养老保险的是（）A、企业全部负担B、政府全部负担C、个人全部负担D、社会全部负担
查看答案
考题 现收现付制的养老保险筹资模式的特点有（）。A、可以减轻国家财政负担B、可以减轻企业养老保险负担C、可以减轻个人养老保险负担D、可以应对人口老龄化的挑战E、避免因通货膨胀造成的基金贬值
查看答案
考题 用人单位应当按照本单位在岗职工基本工资的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
查看答案
考题 企业可以为员工购买养老保险，也可以不为员工购买养老保险。
查看答案
考题 在人力资源管理系统（SAP）中一个员工被借出后，在借入单位，该员工的员工附加员工状态为（）。A、在册在岗B、在册不在岗C、不在册在岗D、不在册不在岗
查看答案
考题 在岗位（）调整中，对于被（）的员工一定要提前沟通。
查看答案
考题 下面有关补充养老保险的论述，错误的是（）A、补充要老金的来源可以完全由企业负担，也可由企业和员工共同负担B、员工个人缴费比例可以依据员工的工龄或者是酬薪水平而定C、企业的缴费比例根据企业的支付能力和员工年龄结构确定D、要老金的支付率应对每个员工都是一样的，以示公平
查看答案
考题 基本养老保险费，由（）共同负担。
查看答案
考题 劳动者负担系数等于（）年龄人口数与（）年龄人口数的比值。
查看答案
考题 多选题现收现付制的养老保险筹资模式的特点有（）。A可以减轻国家财政负担B可以减轻企业养老保险负担C可以减轻个人养老保险负担D可以应对人口老龄化的挑战E避免因通货膨胀造成的基金贬值
查看答案
考题 单选题在人力资源管理系统（SAP）中一个员工被借出后，在借入单位，该员工的员工附加员工状态为（）。A 在册在岗B 在册不在岗C 不在册在岗D 不在册不在岗
查看答案
考题 多选题补充养老金的来源有（）A完全由企业负担B企业和政府共同负担C企业、政府和员工三方负担D企业和员工共同负担E政府和员工共同负担
查看答案
考题 判断题在岗前培训中，公司文化应该由员工所在部门提供。A 对B 错
查看答案
考题 单选题在单方负责型中，主要运用于养老保险的是（）A 企业全部负担B 政府全部负担C 个人全部负担D 社会全部负担
查看答案
考题 判断题总负担系数等于全部被抚养人口与全部人口之比。A 对B 错
查看答案
考题 填空题在岗位（）调整中，对于被（）的员工一定要提前沟通。
查看答案
考题 单选题下面有关补充养老保险的论述，错误的是（）A 补充要老金的来源可以完全由企业负担，也可由企业和员工共同负担B 员工个人缴费比例可以依据员工的工龄或者是酬薪水平而定C 企业的缴费比例根据企业的支付能力和员工年龄结构确定D 要老金的支付率应对每个员工都是一样的，以示公平
查看答案
热门标签
最新试卷