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（请给出正确答案）
非全日制用工情况下，劳动者在每个用人单位的工作时间每周不能超过（）小时
- A、12
- B、24
- C、30
- D、40
参考答案
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考题
以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式是( )。A 非全日制用工B 全日制用工C 可约定试用期的用工D 必须订立书面协议的用工
考题
下列关于非全日制用工的表述正确的是()
A.劳动者不能同多家单位同时签订非全日制用工合同B.非全日制用工当事人可以约定短时间的试用期C.劳动者每周工作时间不超过40小时D.非全日制用工合同终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿
考题
关于非全日制用工的说法，错误的是()。A:非全日制用工是我国企业基本用工形式
B:非全日制用工应当订立书面劳动合同
C:非全日制用工每周工作时间累计不得超过24小时
D:非全日制用工双方当事人应当约定试用期
E:非全日制用工终止时，用人单位无须向劳动者支付经济补偿
考题
根据《劳动合同法》的规定，下列表述正确的是（）。A、非全日制用工，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过10小时，
B、非全日制用工，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时
C、非全日制用工，每周工作时间累计不超过12小时
D、非全日制用工可以订立口头协议
E、非全日制用工建立劳动关系应当订立书面劳动合同
考题
多选题关于非全日制用工的说法，错误的是（ ）。[2014年真题]A非全日制用工是我国企业基本用工形式B非全日制用工应当订立书面劳动合同C非全日制用工每周工作时间累计不得超过24小时D非全日制用工双方当事人应当约定试用期E非全日制用工终止时，用人单位无须向劳动者支付经济补偿
考题
单选题关于非全日制用工的说法，正确的是（ ）。A
非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同B
非全日制用工双方当事人不得约定试用期C
终止非全日制用工，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金D
非全日制用工周工作时间累计不能超过20小时
考题
单选题从事非全日制用工的劳动者，在同一用人单位每周工作时间累计不得超过（ ）小时。A
20B
24C
30D
35
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