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人员结构有两种划分方法，其中一种是与人员技能相关的，其分析的方面有（）。

  • A、年龄
  • B、学历
  • C、销售
  • D、工龄
  • E、财务

参考答案

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考题 在线分析处理是与数据仓库技术密切相关的一种快速查询分析技术,主要面向半结构化决策,侧重于对决策人员和高层管理人员的决策支持。() A、错误B、正确
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考题 依据对象划分,可将工作分析方法划分为()。 A.任务分析B.人员分析C.方法分析D.结构性分析
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考题 人员结构有两种划分办法，下列不属于按工作性质划分的是（ ）。A.生产 B.销售 C.技术 D.学历
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考题 人员结构有两种划分方法，其中一种是与人员技能相关的，其分析的方面有（ ）。A.年龄 B.学历 C.销售 D.工龄 E.财务
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考题 根据教学任务划分课的其中一种方法是将课分为新授课、（ ）、（ ）、技能课。
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考题 依据对象划分，可将职务分析的方法分为哪几种形式？（）A结构性分析B非结构性分析方法C任务分析D人员分析E方法分析
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考题 95598排班工具有两种，分别是（）。A人员总数配置法、人员需求数量的工具B话务量波动排班法、人员需求数量的工具C人员总数配置法、人员技能等级划分法D话务量波动排班法、人员技能等级划分法
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考题 轨道类型的划分有两种方法：一种方法是按（）划分，另一种方法是按（）划分。
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考题 技能操作考核实施有以下几方面工作：实施前检查；划分考评小组；（）考评；召开鉴定人员考前会；验证抽签；技能操作考核过程。
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考题 组织设计的任务主要有以下（）方面。A、职务分析与设计B、部门划分与层次设计C、形成组织结构D、人员配备E、分权与集权
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考题 工作分析方法的分类，依照不同的标准有不同的形式，依照对象划分为（）A、基本方法B、非基本方法C、任务分析D、人员分析E、方法分析
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考题 TMN是一种开放的（），其结构可划分为三个基本方面：（），信息结构，（）。
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考题 鱼骨图分析法是咨询人员进行因果分析时经常采用的一种方法，其特点是（）、（）。
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考题 以下哪项是不属于考核技能培训的（）A、分析计量方法与实测方法，运用案例分析的方法，让考核人员之间开展讨论，培养其分析问题和解决问题的能力B、阐明考核的基本原理C、阐述考核的组织机构和考核人员D、理解组织发展战略目标
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考题 （）是指房地产经纪人员能运用相关分析方法，从标的房地产的物质特征、权属特征、区位和市场吸引力四个方面分析其优劣，从而判断其可能的交易对象、交易难度乃至交易价格范围的能力。A、市场分析技能B、产品分析技能C、人际沟通技能D、供需搭配技能
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考题 划分人员结构时，下列各项中不属于与人员数量密切相关的划分方法下，按工作性质划分的大系统的是（）。A、生产B、销售C、技术D、学历
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考题 单选题房地产经纪专业人员运用相关分析方法，从标的房地产的物质特征、权属特征、区位和市场吸引力四个方面分析优劣，从而判断其可能的交易对象、交易难度乃至交易价格的范围能力，说明该房地产经纪人具有的职业技能为（ ）。A 信息收集的技能B 产品分析的技能C 市场分析的技能D 供求搭配的技能
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考题 填空题轨道类型的划分有两种方法：一种是按（）划分，另一种方法是按运营条件划分。
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考题 单选题划分人员结构时，下列各项中不属于与人员数量密切相关的划分方法下，按工作性质划分的大系统的是（）。A 生产B 销售C 技术D 学历
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考题 多选题人员结构有两种划分方法，其中一种是与人员技能相关的，其分析的方面有（）。A年龄B学历C销售D工龄E财务
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考题 多选题依据对象划分，可将职务分析的方法分为哪几种形式？（）A结构性分析B非结构性分析方法C任务分析D人员分析E方法分析
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考题 多选题组织设计的任务主要有以下（）方面。A职务分析与设计B部门划分与层次设计C形成组织结构D人员配备E分权与集权
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考题 填空题轨道类型的划分有两种方法：一种方法是按（）划分，另一种方法是按运营条件划分。
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考题 单选题（）是指房地产经纪人员能运用相关分析方法，从标的房地产的物质特征、权属特征、区位和市场吸引力四个方面分析其优劣，从而判断其可能的交易对象、交易难度乃至交易价格范围的能力。A 市场分析技能B 产品分析技能C 人际沟通技能D 供需搭配技能
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考题 填空题轨道类型的划分有两种方法：一种方法是按（）划分，另一种方法是按（）划分。
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