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为提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性，必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的（）。

  • A、《考试大纲》
  • B、《考试预测》
  • C、《考试指导》
  • D、《考试分析》

参考答案

更多 “为提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性，必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的（）。A、《考试大纲》B、《考试预测》C、《考试指导》D、《考试分析》” 相关考题
考题 危险和有害因素辨识的原则包括科学性原则、系统性原则、全面性原则和（ ）。
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考题 为了提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性，必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的()A:《考试大纲》 B:《考试预测》 C:《考试指导》 D:《考试分析》
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考题 从笔试命题机制的流程与程序上讲，必须加强()方面的建设，才能保证笔试试题的针对性与科学性。A.建立笔试命题的研究团队 B.针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析 C.根据岗位的级别与分类，实施针对性命题 D.实施以专家为中心的阅卷人员的培训 E.实施专家试卷整合与审核制度
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考题 从笔试命题机制的流程与程序来看，需要加强()方面的建设，才能保证笔试试题的针对性与科学性。A:根据岗位的级别与分类实施针对性命题 B:建立笔试命题的研究团队 C:制定笔试计划 D:实施专家试卷整合与审核制度 E:针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析
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考题 为了保证笔试试题的科学性与针对性，我们应该（）A、实施专家试卷整合与审核制度B、建立笔试命题的研究团队C、根据岗位的级别与分类实施针对性命题D、制定笔试计划E、针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析
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考题 展后总结工作应该坚持（）的原则，这样有利于实事求是地总结成就。A、全面性和科学性B、客观性和科学性C、全面性和客观性D、有效性和全面性
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考题 信息安全策略必须具备（）属性。A、确定性B、正确性C、全面性D、细致性E、有效性
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考题 提高笔试的有效性应注意哪些问题？
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考题 加强（）的建设，可以保证笔试试题的针对性与科学性。A、设计考试大纲B、建立团队研究笔试题目C、实施专家试卷整合与审核制度D、进行岗位匹配能力分析E、成立考务小组
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考题 （）可以确保试题的信度和效度。A、选择部分相关人员进行试测B、建立笔试试题题库系统C、制定笔试计划D、监控笔试过程
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考题 提高笔试的有效性应注意以下几个问题。
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考题 笔试法最关键的环节是（）A、制定笔试计划B、规划笔试目标C、编制笔试题D、笔试试题的运用
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考题 为保证行政领导决策的正确性、可行性，必须实现决策活动的科学性和民主性。
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考题 内容涉及心理能力素质和知识结构的测试题型为（）A、机考试题B、笔试试题C、面试试题D、情景模拟题
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考题 内容涉及专业知识和职业能力倾向的测试题型为（）A、机考试题B、笔试试题C、面试试题D、情景模拟题
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考题 为保证行政领导决策的正确性、可行性，必须实现决策活动的科学性和（）。
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考题 计划管理要做到不断提高科学性、（）和有效性的原则。A、前瞻性B、现实性C、个别性D、系统性
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考题 为了增强环境影响评价工作的（），必须强调评价工作的区域性和系统性特征。A、针对性B、有效性C、科学性D、公正性
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考题 单选题笔试法最关键的环节是（）A 制定笔试计划B 规划笔试目标C 编制笔试题D 笔试试题的运用
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考题 问答题提高笔试的有效性应注意哪些问题？
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考题 多选题信息安全策略必须具备（）属性。A确定性B正确性C全面性D细致性E有效性
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考题 填空题危险和有害因素辨识的原则包括科学性原则、系统性原则、全面性原则和（）。
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考题 单选题护理程序的评价标准包括护理诊断的（　）A 真实性系统性完整性B 正确性完整性规范性C 针对性全面性有效性D 及时性可行性全面性E 准确性有效性及时性
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考题 多选题为了保证笔试试题的科学性与针对性，我们应该（）A实施专家试卷整合与审核制度B建立笔试命题的研究团队C根据岗位的级别与分类实施针对性命题D制定笔试计划E针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析
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考题 多选题加强（）的建设，可以保证笔试试题的针对性与科学性。A设计考试大纲B建立团队研究笔试题目C实施专家试卷整合与审核制度D进行岗位匹配能力分析E成立考务小组
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考题 单选题为提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性，必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的（）。A 《考试大纲》B 《考试预测》C 《考试指导》D 《考试分析》
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考题 单选题计划管理要做到不断提高科学性、（）和有效性的原则。A 前瞻性B 现实性C 个别性D 系统性
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