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内容涉及心理能力素质和知识结构的测试题型为()
- A、机考试题
- B、笔试试题
- C、面试试题
- D、情景模拟题
参考答案
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考题
对于笔试的描述,下列说法错误的是()A:亦称纸笔测试,或纸笔测试法
B:成本相对较低,费时少、效率高是笔试的优点之一
C:笔试能够较好地考查应聘者的工作态度和灵活应变能力
D:从试题的内容上看,笔试试题主要包括技术性笔试和非技术性笔试两大类
考题
主要测评应试人员组织计划协调能力、合作与沟通能力、变革创新与管理能力、言语表达能力、举止仪表、求职动机与拟任职位的匹配性的测评试题种类是()A、机考试题B、笔试试题C、面试试题D、情景模拟题
考题
对于笔试的描述,下列说法错误的是()。A、从亦称纸笔测试,或纸笔测试法B、成本相对较低,费时少,效率高的笔试优点之一C、笔试能够较好第考查应聘者的工作状态和灵活应变能力D、从试题的内容看,笔试试题主要包括技术性笔试和非技术性笔试两大类
考题
单选题主要测评应试人员组织计划协调能力、合作与沟通能力、变革创新与管理能力、言语表达能力、举止仪表、求职动机与拟任职位的匹配性的测评试题种类是()A
机考试题B
笔试试题C
面试试题D
情景模拟题
考题
问答题设计面试题目包括哪些内容?面试题目的题型有哪些?
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