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远程教育培训网络二级中心不负责（）工作。

  • A、二级中心网络建设
  • B、远程培训教学管理
  • C、制定培训课件开发标准
  • D、培训课件开发

参考答案

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考题 中国金融理财标准委员会提供的培训方式包括( )A．集中培训、周末培训B．集中培训、网络教育等远程培训方式C．周末培训、网络教育等远程培训方式、脱产全职培训D．集中培训、周末培训、网络教育等远程培训方式
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考题 在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为()。A:在岗培训与开发 B:外部培训与开发 C:岗外培训与开发 D:在职培训与开发
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考题 ()指由公司内部提供的培训项目，培训部负责与培训师合作开发培训课程，协调培训时间安排和人员安排。A:内部培训 B:外部培训 C:网络培训 D:课堂培训
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考题 （）是最基本的培训方式。A远程教育B广播电视大学C课堂培训D网络教育
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考题 人力资源培训开发是一个系统工程，它包括以下几个基本步骤（）A、培训开发需求分析B、培训目标和评价标准的制定C、培训开发计划的制定D、培训开发计划的实施E、培训效果的评价反馈
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考题 勘探开发部是油田的井控行业管理部门，负责（）等。A、井控培训方案、培训计划的编制；B、培训计划的督促落实；C、培训课件的审核；D、培训问题的协调处理；E、协助井控内培师的培养。
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考题 专业部门负责开发完善本专业教材、课件等培训资源。
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考题 （）是企业培训教学管理辅助工作的一项工作内容。A、教案编写B、制作课件C、安排培训场地D、备课
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考题 （）中心提出本单位远程培训需求，提供远程培训教学案例信息。A、一级B、二级C、三级D、四级
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考题 建设（）是共享优质资源、降低培训成本的重要手段。A、学习环境B、专题课件C、系列课件D、远程教育网络
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考题 物业服务企业的培训方法中，（）主要适用于操作性较强岗位的员工培训。A、现场教学法B、师徒式培训法C、课堂教学法D、网络课件培训法
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考题 开发网络课件主要由媒体制作人员和技术开发人员完成，主讲培训师不需要参与。（）
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考题 网络课件评价中的教学设计评价，是课程负责人或主讲培训师对课件教学设计、（）进行的全面评价。
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考题 培训老师可调用专门课件，结合声音和图像共享功能讲课。此功能使用的室网络工作室服务企业远程培训中的哪一项（）A、培训管理B、授课功能C、讨论功能D、发言功能E、录制重播功能
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考题 远程教育培训网络一级中心的职责有（）。A、宏观管理和组织协调B、落实全国远程教育培训规划C、制订全国远程教育培训规划D、组织开展远程教育培训工作E、指导全国一级中心建设
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考题 网络课件中三分屏课件由（）构成。A、课件内容B、培训师视频C、目录D、备注
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考题 网络课件的内容设计应当围绕（）进行。A、课件设计人员B、项目负责人C、培训师D、学习者
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考题 网络课件中的（）由课件内容、培训师视频、目录等部分构成。A、单屏课件B、二分屏课件C、三分屏课件D、四分屏课件
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考题 单选题建设（）是共享优质资源、降低培训成本的重要手段。A 学习环境B 专题课件C 系列课件D 远程教育网络
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考题 单选题远程教育培训网络二级中心不负责（）工作。A 二级中心网络建设B 远程培训教学管理C 制定培训课件开发标准D 培训课件开发
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考题 不定项题培训与开发需求分析内容应当包括( )。A培训与开发课件B组织分析C人员分析D工作任务分析
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考题 单选题（）是企业培训教学管理辅助工作的一项工作内容。A 教案编写B 制作课件C 安排培训场地D 备课
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考题 多选题远程教育培训网络一级中心的职责有（）。A宏观管理和组织协调B落实全国远程教育培训规划C制订全国远程教育培训规划D组织开展远程教育培训工作E指导全国一级中心建设
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考题 单选题（）中心提出单位远程培训需求，提供远程培训教学案例信息。A 一级B 二级C 三级D 四级
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考题 多选题勘探开发部是油田的井控行业管理部门，负责（）等。A井控培训方案、培训计划的编制；B培训计划的督促落实；C培训课件的审核；D培训问题的协调处理；E协助井控内培师的培养。
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考题 单选题（）中心提出本单位远程培训需求，提供远程培训教学案例信息。A 一级B 二级C 三级D 四级
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