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企业培训必须根据企业的需求和特点来调节自身的组织框架和操作方式，即应以（）为导向。

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考题 加强企业应急管理是企业自身发展的存要求和必须履行的社会责任。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 "按订单组织货源"坚持以市场需求和（ ）为导向A.客户需求B.商业企业需求C.生产企业生产需要D.价格杠杆
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考题 加强企业应急管理，是企业自身发展的()要求和必须履行的社会责任。A、其他B、外在C、普通D、内在
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考题 企业组织标准宣贯培训活动，可以选用形式有（ ）。A.企业派本企业人员参加标准化主管部门组织的宣贯培训 B.企业组织以会议的形式 C.企业组织以研讨的方式 D.企业组织-对-宣讲 E.组织技术人员对班组及操作工人进行技术交底
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考题 企业培训应当以()为中心，培训的管理工作应以()为主导。A:员工 B:管理层 C:教师 D:执行层 E:操作层
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考题 企业教育培训必须以市场为导向。
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考题 企业培训必须根据企业的需求和特点来调节自身的组织框架和操作方式，即应以为（）导向。A、企业效益；B、企业适应性；C、价值理念；D、社会需求。
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考题 根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（）A、外包人员培训模式B、接待模式C、矩阵模式D、技能培训模式
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考题 新形势下的营销环境决定了商业企业的营销组织结构应以市场为导向，突出品牌培育，塑造企业形象，做强做大品牌。
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考题 “按订单组织货源”坚持以市场需求和（）为导向。A、客户需求B、商业企业需求C、生产企业生产需要D、价格杠杆
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考题 为形成能全面有效地创造顾客并为之服务的良好机制，企业必须对其自身组织和管理制度进行变革。以李特尔咨询公司为例，企业组织与体制创新的主要原则包括：_________。A、满足利益方要求B、改进关键业务流程C、合理配置企业资源D、全面质量营销E、组织革新
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考题 根据服务本身所具有的特点，在设计服务时，应以（）为导向。A、顾客需求B、企业需要C、企业利益D、产品价格
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考题 企业必须通过物流来实现其（），同时满足企业自身的需求和（）。
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考题 企业的会计核算应以权责发生制为基础，即企业对收入和费用的确认应以现金的实际收支为标准。（　）
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考题 签订培训协议需满足的条件包括（）A、企业为员工解决了个人户口B、企业为培训支付了培训费用并有支付凭证证明C、企业支付的培训费用是专项培训费用而非安全、环保等通常非专项培训D、企业为员工提供的培训必须是专业技术培训
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考题 企业经营应当以（）A、市场需求为导向B、扩大市场、增加利润为导向C、满足顾客需要为导向D、兼顾市场需求和企业的竞争能力双重导向
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考题 判断题企业的会计核算应以权责发生制为基础，即企业对收入和费用的确认应以现金的实际收支为标准。（　）A 对B 错
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考题 单选题某企业的组织结构框架是传统框架，掌权人试图对下属保持绝对控制.则该企业文化类型是（）.A 角色导向型B 权力导向型C 任务导向型D 人员导向型
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考题 单选题根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（）A 外包人员培训模式B 接待模式C 矩阵模式D 技能培训模式
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考题 单选题企业经营应当以（）A 市场需求为导向B 扩大市场、增加利润为导向C 满足顾客需要为导向D 兼顾市场需求和企业的竞争能力双重导向
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考题 多选题签订培训协议需满足的条件包括（）A企业为员工解决了个人户口B企业为培训支付了培训费用并有支付凭证证明C企业支付的培训费用是专项培训费用而非安全、环保等通常非专项培训D企业为员工提供的培训必须是专业技术培训
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考题 单选题将顾客需求作为组织经营和结构设计的出发点来实现满足顾客需求和企业盈利的双重目标的营销组织模式是 ( )A 生产导向型模式B 市场导向型模式C 顾客导向型模式D 产品导向型模式
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考题 单选题将顾客需求作为组织经营和结构设计的出发点来实现满足顾客需求和企业盈利的双重目标的组织模式是 ( )A 生产导向型模式B 市场导向型模式C 商品导向型模式D 产业导向型模式
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考题 填空题企业必须通过物流来实现其（），同时满足企业自身的需求和（）。
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考题 填空题企业培训必须根据企业的需求和特点来调节自身的组织框架和操作方式，即应以（）为导向。
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考题 单选题企业培训必须根据企业的需求和特点来调节自身的组织框架和操作方式，即应以为（）导向。A 企业效益；B 企业适应性；C 价值理念；D 社会需求。
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考题 单选题企业以顾客感知价值为分析框架，制定营销策略的属于( )。A 生产导向B 产品导向C 客户导向D 关系导向
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