考题
根据争议性质的不同，劳动争议可划分为（ ）。A.劳动合同争议
B.劳务派遣争议
C.集体合同争议
D.权利争议
E.利益争议
考题
劳动关系当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议称为（ ）。A.个别争议
B.团体争议
C.权利争议
D.利益争议
考题
根据争议性质的不同，劳动争议可划分为()。A:劳动合同争议
B:劳务派遣争议
C:集体合同争议
D:权利争议
E:利益争议
考题
劳动关系当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议称为()。A:个别争议
B:团体争议
C:权利争议
D:利益争议
考题
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（ ）。A.个别争议
B.集体争议
C.利益争议
D.权利争议
考题
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于()A:个别争议
B:集体争议
C:利益争议
D:权利争议
考题
劳动关系当事人基于集体合同约定的权利和义务所发生的争议称为（ ）。A.集体争议
B.权利争议
C.利益争议
D.团体争议
考题
劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()A.权利争议
B.利益争议
C.集体争议
D.个别争议
考题
劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()。A:个别争议
B:集体争议
C:利益争议
D:权利争议
考题
(2015年11月)当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于( ) 。
A.个别争议
B.集体争议
C.利益争议
D.权利争议
考题
劳动关系当事人基于集体合同约定的权利和义务所发生的争议称为（）。A、集体争议B、权利争议C、利益争议D、团体争议
考题
（）的内容只能是以劳动权利义务为标的。A、个别争议B、劳动争议C、集体争议D、利益争议
考题
根据争议主体的不同，劳动争议的分类不包括（）A、个别劳动争议B、集体劳动争议C、集体合同争议D、权利争议
考题
根据劳动争议的标的不同，劳动争议可分为（）A、个别劳动争议B、集体劳动争议C、权利争议D、利益争议E、集体合同争议
考题
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（）。（2011年11月二级真题）A、个别争议B、集体争议C、利益争议D、权利争议
考题
劳动争议按照争议标的不同，可以分为权利争议与利益争议；劳动争议按照争议按照争议主体的不同，可以分为个别劳动争议、（）和集体合同争议。
考题
下列劳动争议中（）属于权利争议A、集体合同订立或变更的争议B、遵守劳动法的争议C、履行劳动合同的争议D、履行集体合同的争议
考题
劳动关系双方因执行劳动保障法律法规、履行集体合同和劳动合同产生的矛盾和纠纷，被称为（）。A、利益争议B、权利争议C、劳动争议D、集体争议
考题
单选题劳动关系当事人因主张有待确定的权利义务所发生的争议称为（ ）A
个别争议B
团体争议C
权利争议D
利益争议
考题
多选题根据劳动争议的标的不同，劳动争议可分为（）A个别劳动争议B集体劳动争议C权利争议D利益争议E集体合同争议
考题
单选题劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（ ）。A
个别争议B
集体争议C
利益争议D
权利争议
考题
填空题劳动争议按照争议标的不同，可以分为权利争议与利益争议；劳动争议按照争议按照争议主体的不同，可以分为个别劳动争议、（）和集体合同争议。
考题
单选题劳动关系当事人基于集体合同约定的权利和义务所发生的争议称为（）。A
集体争议B
权利争议C
利益争议D
团体争议
考题
单选题当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（ ）。A
个别争议B
集体争议C
利益争议D
权利争议
考题
单选题劳动关系双方因执行劳动保障法律法规、履行集体合同和劳动合同产生的矛盾和纠纷，被称为（）。A
利益争议B
权利争议C
劳动争议D
集体争议
考题
单选题当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（ ）。[2011年11月二级真题]A
个别争议B
集体争议C
利益争议D
权利争议
考题
多选题下列劳动争议中（）属于权利争议A集体合同订立或变更的争议B遵守劳动法的争议C履行劳动合同的争议D履行集体合同的争议
考题
单选题根据争议主体的不同，劳动争议的分类不包括（）A
个别劳动争议B
集体劳动争议C
集体合同争议D
权利争议