考题
企业员工培训的主要形式是( )A.脱产培训B.工作轮换C.业余学习D.在职培训
考题
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,可以先上岗工作,并利用业余时间进行培训。()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业对新录用的员工进行的集中培训,这种方式叫做()。
A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、业余自学
考题
不离开工作岗位,利用工余时间、晚上和双休日或利用少部分工作日进行培训的培训方式是()。
A、岗前培训B、在职培训C、业余培训D、脱产培训
考题
《加强企业班组长安全培训工作的指导意见》规定:各企业或培训机构要结合企业生产实际,采取集中培训、业余培训、送教上门等多种形式开展班组长安全培训。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
依据《生产经营单位安全培训规定》，加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过（）三级安全培训教育。 A、国家B、行业、地方C、厂、车间D、企业、部门
考题
在组织绩效考评培训时，一般以（）为主。A、短期的业余培训班B、长期的业余培训班C、短期的专业培训班D、长期的专业培训班
考题
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，可以先上岗工作，并利用业余时间进行培训。
考题
以企业新录用员工为对象的集中培训，称为（）A、离岗培训B、在岗培训C、业余自学D、岗前培训
考题
特种作业人员必须经过（），并考核合格，方可上岗作业。A、专业理论培训B、电工技能培训C、专门安全技术培训D、自我业余专业学习
考题
职业培训系统包括（）培训系统。A、普通、成人B、业余、自学C、成人、业余D、职前、职后
考题
员工以业余时间为主，进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是（）。A、新进员工培训B、“师带徒”培训C、在职培训D、脱产培训
考题
主要针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观和关键知识、员工改善绩效所必需的基础知识和基本技能而进行的专项培训是（）A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、员工业余自学
考题
单选题(12年真题)在企业员工培训中，培训比较正规，理论知识学习比重大，属于“充电式”学习的培训方式是( )A
脱产培训B
在职培训C
业余学习D
工作轮换
考题
单选题主要针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观和关键知识、员工改善绩效所必需的基础知识和基本技能而进行的专项培训是（）A
岗前培训B
在岗培训C
离岗培训D
员工业余自学
考题
单选题企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）。A
岗前培训B
在岗培训C
离岗培训D
业余自学
考题
判断题企业是生产单位，培训必须在业余进行。A
对B
错
考题
单选题在企业员工培训中，培训比较正规，理论知识学习比重大，属于“充电式”学习的培训方式是（）A
脱产培训B
在职培训C
业余学习D
工作轮换
考题
问答题企业是生产单位、培训必须在业余时间进行。
考题
单选题以企业新录用员工为对象的集中培训，称为（）A
离岗培训B
在岗培训C
业余自学D
岗前培训
考题
单选题(11、10年真题)企业员工培训的主要形式是( )A
脱产培训B
工作轮换C
业余学习D
在职培训
考题
单选题企业员工培训的主要形式是（）A
脱产培训B
工作轮换C
业余学习D
在职培训
考题
单选题员工以业余时间为主，进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是（）。A
新进员工培训B
“师带徒”培训C
在职培训D
脱产培训
考题
多选题在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的、旨在全面提高工作能力和综合素质的培训。以下属于在职培训的是（ ）A大学里的教育B业余爱好的培养C岗位培训D脱产培训和模拟仿真培训