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培训资源包括（）。

  • A、培训人员
  • B、培训教师
  • C、培训地点
  • D、培训经费
  • E、培训设施

参考答案

更多 “培训资源包括（）。A、培训人员B、培训教师C、培训地点D、培训经费E、培训设施” 相关考题
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考题 内部培训资源包括（ ）A.标准化培训产品 B.培养企业内部培训师 C.有针对性地开展培训工作 D.经理人作为培训资源 E.成立员工互助学习小组
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考题 内部培训资源包括()A:专业培训公司 B:经理人作为培训资源 C:培养企业内部培训师 D:标准化培训产品 E:商学院校
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考题 培训的制约条件包括（）。A、财务考虑B、人力资源方针C、培训内容D、培训方式
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考题 下列关于培训资源的说法中错误的是（）。A、培训资源可分为内部资源和外部资源B、内部资源包括企业的领导、具备特殊知识和技能的员工C、外部资源是指专业培训人员、学校、公开研讨会或学术讲座等D、选择何种资源，最终要由培训内容及可利用的资源来决定
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考题 有效培训教学准备策略主要包括：科学制定培训目标、合理开发课程资源、（）、（）、（）
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考题 人力发展包括人力资源增补、人员培训及（）。A、人力资源预测B、人力资源开发C、人力资源规划D、人力资源培训
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考题 人力发展包括人力资源增补及人员培训及（）。A、人力资源预测B、人力资源增补C、人力资源规划D、人力资源培训
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考题 公共部门人力资源通用的培训形式包括（）。A、部内培训B、交流培训C、工作培训D、学校培训
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考题 人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训（）
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考题 单选题人力发展包括人力资源增补及人员培训及（）。A 人力资源预测B 人力资源增补C 人力资源规划D 人力资源培训
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考题 多选题培训的制约条件包括(　　)。A财务考虑B人力资源方针C培训内容D培训方式
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考题 单选题下列关于培训资源的说法中错误的是（）。A 培训资源可分为内部资源和外部资源B 内部资源包括企业的领导、具备特殊知识和技能的员工C 外部资源是指专业培训人员、学校、公开研讨会或学术讲座等D 选择何种资源，最终要由培训内容及可利用的资源来决定
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考题 单选题人力发展包括人力资源增补、人员培训及（）。A 人力资源预测B 人力资源开发C 人力资源规划D 人力资源培训
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