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利用人们容易发现极端、不容易发现中间的心理,在所有员工中挑出最好的和最差的,排在第一名和最后一名,再在剩下的员工中选择最好的和最差的,排在第二名和倒数第二名,一直这样排下去,这种方法称为()
- A、排列法
- B、成对比较法
- C、强制分布法
- D、选择排列法
参考答案
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考题
以下关于运用选择排列法进行考评的表述,不正确的是( )。A. 它是简单排列法的进一步推广,是较为有效的排列方法
B. 它先是从被考评者中挑出表现处于中间位置的员工
C. 它利用了人们容易发现极端、不容易发现中间的心理
D. 它可扩展到自我、同级和下级等其他考评的方式之中
考题
(2017年11月) 关于选择排列法特点的表述,正确的有()
A.是简单排列法的进一步推广
B.它先是从被考评者中挑出表现处于中间位置的员工
C.利用了人们容易发现极端、不容易发现中间的心理
D.可扩展到自我、同级和下级等其他考评的方式之中
E.该方法简便易行,使用范围较大,具有较高的效度
考题
单选题利用人们容易发现极端、不容易发现中间的心理,在所有员工中挑出最好的和最差的,排在第一名和最后一名,再在剩下的员工中选择最好的和最差的,排在第二名和倒数第二名,一直这样排下去,这种方法称为()A
排列法B
成对比较法C
强制分布法D
选择排列法
考题
判断题由于长焦距镜头视场角窄,拍摄过程中的抖动不容易被发现。A
对B
错
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