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简述培训效果跟踪与监控的程序和方法。


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考题 培训中对培训效果的跟踪和反馈体现在( )方面。A.培训内容与培训环境B.培训管理人员与教师C.培训的进度与中间效果D.受训者与培训内容的相关性E.受训者对培训项目的认知程度

考题 ( )可以保证培训项目在时间进度和资源投入进度方面与规划保持一致性。A.监控培训进度B.监控培训效果C.监控培训质量D.监控培训实施

考题 培训效果的跟踪和反馈,我们一般分为四个级别,即( )A. 培训课程本身的评估B. 培训前对培训效果得跟综和反馈C. 培训中对培训效果的跟踪和反馈D. 培训效果评估E. 培训效率评估

考题 简述培训有效性评估的方法和技术,培训效果评估方案的设计,培训评估效果信息的收集,培训效果的跟踪与监控,培训效果评估实施的程序,以及投资回报率计算分析方法。

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考题 对培训效果监控情况的总结报告的内容包括()A:培训目的B:培训对象和内容C:培训计划D:培训分析与评估E:培训方法

考题 培训中对培训效果的跟踪与反馈包括()A:培训进度和中间效果B:受训者与培训内容的相关性C:培训机构和培训人员D:受训者对培训项目的认知度E:培训费用的使用情况

考题 为了保证培训取得预期的效果,必须对培训进行全程(  )A.监控和反馈 B.监控和评估 C.监控与规划 D.监控与协调

考题 培训中对培训效果的跟踪与反馈包括(  )。A. 培训进度和中间效果 B. 受训者与培训内容的相关性 C. 培训机构和培训人员 D. 受训者对培训项目的认知度 E. 培训费用的使用情况

考题 ()可以保证培训项目在时间进度和资源投入进度方面与规划保持一致性。A、监控培训进度B、监控培训效果C、监控培训质量D、监控培训实施

考题 简述员工培训计划与教学制定的程序和方法:

考题 培训中对培训效果的跟踪和反馈体现在( )方面。A、培训内容与培训环境B、培训管理人员与教师C、培训的进度与中间效果D、受训者与培训内容的相关性E、受训者对培训项目的认知程度

考题 培训效果评估是指培训提供者和培训实施者对照培训目标、培训内容,运用科学的理论与方法,按照规定的程序,采用一定的评价工具对培训运作过程及培训效果所进行的一系列测评与评价。

考题 简述厨房员工培训的核心、程序与方法。

考题 简述培训效果评估的层次,以及各种培训评估指标和标准的方法。 

考题 为保证培训取得预期的效果,必须对培训进行全程监控和评估,而()这些项均属于培训中对培训效果跟踪与反馈的。A、对受训者进行训前调查B、受训者与培训内容的相关性C、受训者对培训项目的认知程度D、培训内容E、培训的进度和中间效果

考题 简述培训效果监控情况的总结的信息来源。

考题 简述培训效果的跟踪与监控。

考题 多选题培训效果的跟踪和反馈,我们一般分为四个级别,即()A培训课程本身的评估B培训前对培训效果得跟综和反馈C培训中对培训效果的跟踪和反馈D培训效果评估E培训效率评估

考题 问答题简述培训效果监控情况的总结包括的内容

考题 问答题简述厨房员工培训的核心、程序与方法。

考题 问答题简述员工培训计划与教学制定的程序和方法:

考题 问答题简述培训效果跟踪与监控的程序和方法。

考题 单选题()可以保证培训项目在时间进度和资源投入进度方面与规划保持一致性。A 监控培训进度B 监控培训效果C 监控培训质量D 监控培训实施