考题
在课堂培训中，讲授法的缺点在于（ ）。A．单向式教学B．培训的针对性不强C．成本高昂D．不易于操作E．缺乏实际的直观体验
考题
与讲授式培训相比,参与式培训中教师更具有主动性。()
此题为判断题(对，错)。
考题
一般说来,培训的组织方法可以分为讲授式培训和( )。
A、开放式培训B、封闭式培训C、集体培训D、参与式培训
考题
()是目前公共部门人力资源培训中普通采用的方法。
A.讲授式培训法B.研讨式培训法C.案例分析培训法D.合作研究培训法
考题
()是目前公职人员培训中普遍采用的方法。
A.讲授式培训法B.研讨式培训法C.案例分析培训法D.合作研究培训法
考题
在课堂培训中， 讲授法是指教师按照准备好的讲稿， 系统地向受训者传授知识的培训方法， 其缺点在于（ ） 。A 、 单向式教学
B 、 缺乏实际的直观体验
C 、 成本高昂
D 、 不易于操作
E 、 培训的针对性不强
考题
传递——接受式教学模式的基本程序包括：激发学员学习动机、复习旧的培训知识、讲授新的培训内容、（）、（）
考题
干部教育培训改革要求改进讲授式教学，推广（）教学。A、研究式B、案例式C、体验式D、模拟式
考题
物业服务企业培训中通过一种情景式和直观式教学，多用于能力培训的方法是指（）。A、案例分析法B、课堂教学法C、现场教学法D、师徒式培训法
考题
讲授技巧主要是指培训员的教学技能，它是提高培训质量，使培训达到预期效果的重要保证。
考题
保健按摩师培训的基本方法有（）。A、开设讲座B、课堂讲授C、课堂讲授和多媒体教学D、多媒体教学
考题
在各种培训教学的组织形式中，以培训讲解为主的方法是（）。A、讲授法B、案例式教学C、参与式教学D、模拟训练
考题
传统的传授式教学，在现代培训中有着自己的特性和优势，对于（）培训，这种形式还是十分有效。A、理论性B、技能型C、参与式D、体验式
考题
培训教学活动的组织形式，主要有直接传授式培训、参与式培训、（）培训。A、讲授式B、模拟式C、体验式D、角色扮演式
考题
开展干部教育培训应根据干部特点、教学条件和课程设置，综合运用（）等教学方法，提高培训质量。A、讲授式B、研究式C、案例式D、模拟式
考题
开展干部教育培训应当根据干部的特点，综合运用讲授式、（）等教学方法，提高培训质量。A、研究式B、案例式C、模拟式D、灌输式E、体验式
考题
（）是目前公职人员培训中普遍采用的方法。A、讲授式培训法B、研讨式培训法C、案例分析培训法D、合作研究培训法
考题
（）是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法。A、讲授式培训法B、研讨式培训法C、案例分析培训法D、合作研究培训法
考题
单选题培训教学活动的组织形式，主要有直接传授式培训、参与式培训、（）培训。A
讲授式B
模拟式C
体验式D
角色扮演式
考题
多选题干部教育培训改革要求改进讲授式教学，推广（）教学。A研究式B案例式C体验式D模拟式
考题
多选题开展干部教育培训应当根据干部的特点，综合运用讲授式、（）等教学方法，提高培训质量。A研究式B案例式C模拟式D灌输式E体验式
考题
单选题讲授式教学，在现代培训中有着独特的优势和特性，特别是对于（）培训，这种形式仍十分有效。A
理论性B
评估程度C
技能性D
评估制度及专家素质考核鉴定社会需求
考题
单选题传统的传授式教学，在现代培训中有着自己的特性和优势，对于（）培训，这种形式还是十分有效。A
理论性B
技能型C
参与式D
体验式
考题
单选题（）是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法。A
讲授式培训法B
研讨式培训法C
案例分析培训法D
合作研究培训法
考题
单选题在各种培训教学的组织形式中，以培训讲解为主的方法是（）。A
讲授法B
案例式教学C
参与式教学D
模拟训练
考题
多选题开展干部教育培训应根据干部特点、教学条件和课程设置，综合运用（）等教学方法，提高培训质量。A讲授式B研究式C案例式D模拟式
考题
多选题在课堂培训中，讲授法的缺点在于（ ）。A单向式教学B培训的针对性不强C成本高昂D不易于操作E缺乏实际的直观体验
