考题
如果一个部门以利润为中心，那么，最好采用（ ）。A．事业部制的结构或形式B．复杂的结构或形式C．直线制的结构或形式D．矩阵的结构或形式
考题
以下各项中，以工作成果为中心来设计部门结构的是（ ）。A．直线制B．直线职能制C．矩阵制D．事业部制
考题
以工作和任务为中心设计的部门结构包括不包括()。
A.直线制B.矩阵制C.直线职能制D.事业部制
考题
以工作和任务为中心的部门结构包括( )。A．矩阵结构B．直线制C．事业部制D．分权制E．直线职能制
考题
下列企业组织结构形式中，集权程度最高的组织结构是()。A:直线制
B:职能制
C:矩阵制
D:事业部制
考题
以工作和任务为中心的部门内部结构包括（ ）。A.矩阵结构
B.直线制
C.直线职能制
D.分权制
E.事业部制 确认答案
考题
以工作和任务为中心的部门结构形式包括（ ）。A.矩阵结构
B.直线制
C.事业部制
D.分权制
E.直线职能制
考题
以工作和任务为中心的部门内部结构包括（ ）。A.矩阵结构
B.直线制
C.事业部制
D.分权制
E.直线职能制
考题
按职能来划分、组织各个部门的组织结构，通常称为（ ）。A.直线制结构
B.职能制结构
C.矩阵制结构
D.事业部制结构
考题
部门结构模式主要有五种形式，而较适应大型企业的应是()。A:事业部制和模拟分权制
B:直线制
C:矩阵结构制
D:职能制
考题
以工作和任务为中心的部门结构形式包括()A:矩阵结构
B:直线制
C:事业部制
D:分权制
E:直线职能制
考题
以工作和任务为中心的部门内部结构包括()。A:矩阵结构
B:直线制
C:事业部制
D:分权制
E:直线职能制
考题
企业部门的性质影响着部门结构的选择，一般来说，一个部门的工作以利润为中心的话，宜采用()。A:事业部制结构
B:直线职能制结构
C:矩阵制结构
D:集权制结构
考题
企业部门的性质影响着部门结构的选择，一般来说，一个部门的工作以利润为中心的话，宜采用（ ）。A．事业部制结构
B．直线职能制结构
C．矩阵制结构
D．集权制结构
考题
对于波士顿矩阵中的问题业务，企业通常采用的组织结构为（ ）。A.简单的结构
B.职能部门结构
C.事业部制结构
D.矩阵制结构
考题
以成果为中心的部门结构模式有（）。A、矩阵结构B、直线制C、事业部制D、超事业部制E、模拟分权制
考题
以（）为中心设计的部门结构包括直线制、直线职能制、矩阵制（任务小组）等模式。A、成果B、工作和任务C、关系D、人员
考题
如果一个部门以利润为中心，那么，最好采用（）。A、事业部制的结构或形式B、复杂的结构或形式C、直线制的结构或形式D、矩阵的结构或形式
考题
以下组织结构形式中，（）最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。A、职能制结构B、直线职能制结构C、事业部制结构D、矩阵制结构
考题
M型结构又称为多部门结构，亦即（）。A、职能制结构B、事业部制结构C、直线职能制结构D、矩阵制结构
考题
以工作和任务为中心设计的部门结构包括不包括（）。A、直线制B、矩阵制C、直线职能制D、事业部制
考题
在下列组织结构中设立专业职能管理部门的有（）。A、直线制B、职能制C、直线职能制D、事业部制E、矩阵制
考题
单选题以下组织结构形式中，（）最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。A
职能制结构B
直线职能制结构C
事业部制结构D
矩阵制结构
考题
单选题如果一个部门以利润为中心，那么，最好采用（）。A
事业部制的结构或形式B
复杂的结构或形式C
直线制的结构或形式D
矩阵的结构或形式
考题
单选题M型结构又称为多部门结构，亦即（）。A
职能制结构B
事业部制结构C
直线职能制结构D
矩阵制结构
考题
多选题以成果为中心的部门结构模式有（）。A矩阵结构B直线制C事业部制D超事业部制E模拟分权制
考题
多选题以工作和任务为中心的部门内部结构包括（ ）。A矩阵结构B直线制C事业部制D分权制E直线职能制
考题
单选题以工作和任务为中心设计的部门结构包括不包括（）。A
直线制B
矩阵制C
直线职能制D
事业部制