考题
下列哪种组织结构符合以成果为中心的原则（ ）。A．直线制B．直线职能制C．矩阵结构D．事业部制
考题
以()为中心设计的部门结构包括直线制、直线职能制、矩阵制(任务小组)等模式。
A.成果B.工作和任务C.关系D.人员
考题
以工作和任务为中心设计的部门结构包括不包括()。
A.直线制B.矩阵制C.直线职能制D.事业部制
考题
以工作和任务为中心的部门结构包括( )。A．矩阵结构B．直线制C．事业部制D．分权制E．直线职能制
考题
新型组织结构设计方式包括()。
A.事业部制
B.矩阵制
C.工作任务小组
D.直线职能制
考题
以工作和任务为中心的部门内部结构包括（ ）。A.矩阵结构
B.直线制
C.直线职能制
D.分权制
E.事业部制 确认答案
考题
下列各项中，符合以成果为中心的组织设计原则的是下列哪项组织结构？（ ）A.直线制
B.直线职能制
C.事业部制
D.矩阵结构
考题
下列选项中属于以成果为中心设计的部门组合方式是（ ）。A.事业部制
B.直线制
C.矩阵制
D.直线职能制
考题
以工作和任务为中心的部门结构形式包括（ ）。A.矩阵结构
B.直线制
C.事业部制
D.分权制
E.直线职能制
考题
以工作和任务为中心的部门内部结构包括（ ）。A.矩阵结构
B.直线制
C.事业部制
D.分权制
E.直线职能制
考题
（ ）是以成果为中心设计的部门结构模式。A.直线职能制
B.多维立体组织
C.网络组织
D.事业部制
考题
（ ）是以成果为中心设计的部门结构模式。A．直线职能制
B．网络型组织
C．多维立体组织
D．事业部制
考题
以工作和任务为中心的部门结构形式包括()A:矩阵结构
B:直线制
C:事业部制
D:分权制
E:直线职能制
考题
下列选项中属于以成果为中心设计的部门组合方式是()。A:事业部制
B:直线制
C:矩阵制
D:直线职能制
考题
以工作和任务为中心的部门内部结构包括()。A:矩阵结构
B:直线制
C:事业部制
D:分权制
E:直线职能制
考题
下列选项中，不属于以工作和任务为中心的部门组从事方式的模式是( )A.直线制
B.矩阵制
C.直线职能制
D.摸拟分权制
考题
以成果为中心设计的部门组合方式包括()。A:事业部制
B:超事业部制
C:模拟分权制
D:职能制
E:直线职能制
考题
(2015年5月) 下列选项中，不属于以工作和任务为中心的部门组合方式的是（）A.直线制
B.矩阵制
C.直线职能制
D.模拟分权制
考题
企业部门的性质影响着部门结构的选择，一般来说，一个部门的工作以利润为中心的话，宜采用（ ）。A．事业部制结构
B．直线职能制结构
C．矩阵制结构
D．集权制结构
考题
以成果为中心的部门结构模式有（）。A、矩阵结构B、直线制C、事业部制D、超事业部制E、模拟分权制
考题
以（）为中心设计的部门结构包括直线制、直线职能制、矩阵制（任务小组）等模式。A、成果B、工作和任务C、关系D、人员
考题
以工作和任务为中心设计的部门结构包括不包括（）。A、直线制B、矩阵制C、直线职能制D、事业部制
考题
多选题以成果为中心的部门结构模式有（）。A矩阵结构B直线制C事业部制D超事业部制E模拟分权制
考题
多选题下列哪种组织结构符合以成果为中心的原则（）A直线制B直线职能制C矩阵结构D事业部制
考题
多选题以工作和任务为中心的部门内部结构包括（ ）。A矩阵结构B直线制C事业部制D分权制E直线职能制
考题
单选题以工作和任务为中心设计的部门结构包括不包括（）。A
直线制B
矩阵制C
直线职能制D
事业部制
考题
单选题以（）为中心设计的部门结构包括直线制、直线职能制、矩阵制（任务小组）等模式。A
成果B
工作和任务C
关系D
人员
