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培训发展循环的首要环节是（）。

  • A、培训制度
  • B、培训程序
  • C、培训需求分析
  • D、培训评估

参考答案

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考题 培训需求分析是现代培训活动的首要环节,其意义重大。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 工程咨询公司实现发展战略的首要环节是( )。A.组织投标班子 B.市场业务开发 C.扩大公司 工程咨询公司实现发展战略的首要环节是（ ）。A.组织投标班子 B.市场业务开发 Ｃ.扩大公司规模 D.咨询人员培训
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考题 培训需求的识别与确定是培训工作的首要环节,应综合考虑组织发展的各个方面。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 员工培训规划的贯彻实施是员工培训工作的()。 A.最后环节B.首要环节C.关键环节D.重要基础
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考题 （ ）是培训发展循环的中心环节。A．计划B．评估C．奖惩D．激励
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考题 培训发展循环的首要环节是（ ）。A．培训制度B．培训程序C．培训需求分析D．培训评估
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考题 （ ），是现代培训活动的首要环节。A．培训需求分析B．培训效果评估C．培训计划设计D．培训方法选择
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考题 ()是培训活动的首要环节。A、培训需求分析B、培训效果评估C、培训计划设计D、培训方法选择
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考题 咨询公司实现其发展战略的首要环节是（ ）。A．咨询人员培训B．市场业务开发C．组织投标班子D．人力资源开发
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考题 现代培训活动的首要环节是（ ） 。(A) 确定培训目标(B) 确定培训范围(C) 涉及培训计划(D) 分析培训需求
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考题 培训目标设定的首要环节是______。A．培训需求调查B．培训资源确认C．讲师选择D．培训评估方案设定
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考题 现代培训活动的首要环节是()。A:培训目标的确定 B:培训计划的制订 C:培训师资的选定 D:培训需求的分析
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考题 （）作为培训发展循环的中心环节，已经是业内的共识。A、激励B、奖惩C、评估D、计划
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考题 （）是培训活动的首要环节A、培训需求预测B、培训目标预测C、培训需求分析D、培训目标分析
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考题 现代培训活动的首要环节（）A、确认差距B、培训需求分析C、确定培训的范围D、企业培训的目标
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考题 （）环节是整个培训循环圈的最后一个环节。A、培训需求调查B、培训评估C、培训教材编辑D、培训流程管理
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考题 项目培训活动的首要环节是（）A、培训目标的确定B、设计培训计划C、人财物的评估D、培训需求评估E、培训对象的评估
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考题 员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的（）。A、首要环节B、关键环节C、重要基础D、最后环节
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考题 培训开发的需求分析是（）。A、确定培训目标、设计培训规划的前提B、进行培训评估的基础C、企业员工培训开发活动的首要环节D、企业员工培训开发的关键环节E、新培训开发项目的重要基础
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考题 摸清培训需求是培训将是取得成功的首要关键环节。
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考题 单选题（）环节是整个培训循环圈的最后一个环节。A 培训需求调查；B 培训评估；C 培训教材编辑；D 培训流程管理。
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考题 单选题员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的（）。A 首要环节B 关键环节C 重要基础D 最后环节
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考题 单选题（）是培训活动的首要环节A 培训需求预测B 培训目标预测C 培训需求分析D 培训目标分析
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考题 单选题培训发展循环的首要环节是（）。A 培训制度B 培训程序C 培训需求分析D 培训评估
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考题 单选题员工培训活动的首要环节是( )A 制定培训计划B 培训的实施C 培训效果评估D 培训需求分析
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考题 单选题（）作为培训发展循环的中心环节，已经是业内的共识。A 激励B 奖惩C 评估D 计划
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考题 单选题发展循环经济的首要环节是资源（　　）环节。A 运输B 生产C 消耗D 开采
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