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建立胜任特征模型有哪几个步骤?()
- A、定义专业技术岗位绩效标准
- B、选取分析专业技术岗位效标样本
- C、获取效标样本有关胜任特征的数据资料
- D、建立和验证胜任特征模型
参考答案
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考题
学习能力是指:()A、在正式或非正式学习环境下,都具有自我求知、做事、发展的能力。B、快速并持续获取知识、经验,并将其转化为技能、观念和行为。C、及时总结经验教训,沉淀为规律性知识。D、学以致用、知行合一,提高个人绩效和组织绩效。E、学习只注意表面的知识,不善于发现和总结规律。
考题
在公司征求意见时不发表意见,在执行过程中可以不严格执行。
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