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有效地开发人的潜能需要进行合理的组织配置,这种配置过程要根据()的要求,注意个体之间多方面素质的差异。
- A、“二八法则”
- B、激励机制
- C、“动态管理”机制
- D、“互相增补”机制
参考答案
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考题
为了有效地开发人的潜能,必须进行合理的组织配置。配置过程要根据()机制的要求,注意个体之间性别、年龄、个性、性格、气质、能力、知识、智能等多方面素质的差异。A、互相增补B、互相利用C、互相帮助D、互相监督
考题
单选题为了有效地开发人的潜能,必须进行合理的组织配置。配置过程要根据()机制的要求,注意个体之间性别、年龄、个性、性格、气质、能力、知识、智能等多方面素质的差异。A
互相增补B
互相利用C
互相帮助D
互相监督
考题
单选题人力资源优势发挥的前提是()。A
加强管理和合理配置B
人力资源的开发和质量提高C
有效的激励机制D
良好的人文环境
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