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单选题
为了有效地开发人的潜能，必须进行合理的组织配置。配置过程要根据（）机制的要求，注意个体之间性别、年龄、个性、性格、气质、能力、知识、智能等多方面素质的差异。
A
互相增补
B
互相利用
C
互相帮助
D
互相监督
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考题
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考题
关于资产配置的说法正确的是（ ）。A．被动式投资的资产配置恒定不变B．合理的流程是先进行证券选择再进行资产配置C．要根据宏观经济的变化调整资产配置D．在理财过程中，资产配置重要性一般，关键是选好理财产品
考题
为了有效地开发人的潜能，必须进行合理的组织配置。配置过程要根据（）机制的要求，注意个体之间性别、年龄、个性、性格、气质、能力、知识、智能等多方面素质的差异。A、互相增补B、互相利用C、互相帮助D、互相监督
考题
为形成能全面有效地创造顾客并为之服务的良好机制，企业必须对其自身组织和管理制度进行变革。以李特尔咨询公司为例，企业组织与体制创新的主要原则包括：_________。A、满足利益方要求B、改进关键业务流程C、合理配置企业资源D、全面质量营销E、组织革新
考题
干部交流形式中属于调整性交流的为（）A、行政岗位与业务岗位的轮换B、新提拔干部的交流任职C、为合理配置优化领导班子结构，结合年度考核，认真分析班子的实际情况，对年龄、专业特长、性格、能力、气质等方面搭配不合理的进行交流调整D、重要岗位、重要部门之间的轮换
考题
单选题干部交流形式中属于调整性交流的为（）。A
行政岗位与业务岗位的轮换B
新提拔干部的交流任职C
为合理配置优化领导班子结构，结合年度考核，认真分析班子的实际情况，对年龄、专业特长、性格、能力、气质等方面搭配不合理的进行交流调整D
重要岗位、重要部门之间的轮换
考题
多选题为形成能全面有效地创造顾客并为之服务的良好机制，企业必须对其自身组织和管理制度进行变革。以李特尔咨询公司为例，企业组织与体制创新的主要原则包括：_________。A满足利益方要求B改进关键业务流程C合理配置企业资源D全面质量营销E组织革新
考题
单选题领导者应注意组织系统内在年龄、知识、专业、性格、气质等方面合理配置、相互补充，使组织系统具有最佳的整体功能。这是领导用人的（）原则。A
扬长避短B
整体功能C
结构合理D
统一平衡
考题
单选题由消费者性别、年龄、性格、气质、兴趣、爱好、能力、修养、文化等方面引起的购买动机模式是（）A
社会模式B
本能模式C
心理模式D
个体模式
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