考题
.激励销售人员的方式包括环境激励 、目标激励、物质激励、培训激励、 工作激励、 企业文化激励。()
考题
属于企业精神文化的选项包括()。A、厂容厂貌B、企业目标C、工作制度D、售后服务E、企业的风气
考题
企业文化的理念层通常包括以下哪些要素？（）A企业目标与愿景B核心价值观C企业哲学D企业宗旨E企业精神
考题
以下哪个不属于赫兹伯格的激励中激励因素（）。A、企业文化B、团队氛围C、薪酬福利D、奖赏
考题
以下哪个不是赫兹伯格双因素理论中的激励因素？（）A、企业文化与团队氛围B、个人目标与理想的符合度C、激励与奖赏D、职业发展与成长
考题
在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中给予机会应该包括（）要素。A、职业发展B、榜样C、沟通D、持续培训E、参与管理
考题
在团队建设与激励中，企业的四方激励体系是（）。A、依靠领导B、健全制度C、营造文化D、给予机会E、团队执行
考题
人本管理的方法包括（）。A、目标管理B、沟通C、激励D、企业文化建设
考题
企业文化建设的出发点和归宿是（）A、企业最高目标B、企业精神C、经营管理风格D、企业风气
考题
企业深层次文化包括（）A、企业最高目标B、企业精神C、经营管理风格D、企业风气E、企业道德
考题
企业精神文化的核心、基石指的是（）A、企业价值观B、企业道德C、企业风气D、企业目标
考题
合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中，这反映的企业文化是（）A、激励B、约束C、凝聚D、导向
考题
从企业文化管理角度来看，下面哪项不是企业文化的内容？（）A、企业价值观B、企业精神C、企业激励D、企业形象
考题
下列要素中，属于企业的深层文化的是（）。A、企业精神B、企业价值观C、企业信念D、企业经营哲学E、企业目标追求
考题
在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中依靠领导应该包括（）要素。A、榜样B、沟通C、分配D、表扬E、情感
考题
单选题企业文化建设的出发点和归宿是（）A
企业最高目标B
企业精神C
经营管理风格D
企业风气
考题
多选题在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中给予机会应该包括（）要素。A职业发展B榜样C沟通D持续培训E参与管理
考题
单选题从企业文化管理角度来看，下面哪项不是企业文化的内容？（）A
企业价值观B
企业精神C
企业激励D
企业形象
考题
单选题以下哪个不是赫兹伯格双因素理论中的激励因素？（）A
企业文化与团队氛围B
个人目标与理想的符合度C
激励与奖赏D
职业发展与成长
考题
多选题企业文化的理念层通常包括以下哪些要素？（）A企业目标与愿景B核心价值观C企业哲学D企业宗旨E企业精神
考题
多选题在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中营造文化应该包括（）要素。A企业精神B企业目标C企业风气D考核制度E分配制度
考题
多选题在团队建设与激励中，企业的四方激励体系是（）。A依靠领导B健全制度C营造文化D给予机会E团队执行
考题
多选题在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中依靠领导应该包括（）要素。A榜样B沟通C分配D表扬E情感
考题
单选题企业精神文化的核心、基石指的是（）A
企业价值观B
企业道德C
企业风气D
企业目标
考题
填空题企业精神文化要素包括企业哲学、（）、企业精神、企业道德。
考题
多选题企业深层次文化包括（）A企业最高目标B企业精神C经营管理风格D企业风气E企业道德
考题
多选题下列要素中，属于企业的深层文化的是（）。A企业精神B企业价值观C企业信念D企业经营哲学E企业目标追求