考题
常用的激励方式有( )。A．报酬激励，目标激励，领导激励B．报酬激励，目标激励，社会激励C．精神激励，个别激励，公平激励D．报酬激励，目标激励，领导激励，公平激励，强化激励，成就激励
考题
( )是企业为激励被评价对象而采取的行动方案,包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。
A、激励管理B、激励计划C、鼓励方式D、目标管理
考题
物质利益激励是主要形式包括A、奖酬激励B、关心照顾C、处罚D、目标激励E、尊重激励
考题
人一生的发展水平取决于受激励的程度，在所有激励中真正有效的是（ ） A．教师激励 B．目标激励 C．环境激励 D．自我激励
考题
下列()不属于安全管理中激励的形式A、经济物质激励B、精神心理激励C、秘密监管D、环境激励E、自我激励
考题
非经济激励的形式主要包括( )。
A、荣誉激励B、参与激励C、目标激励D、职位提升
考题
对推销人员的激励方式主要有（）。A、物质激励B、精神激励C、目标激励D、反馈激励
考题
企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外，还有（）A、领导行为激励法B、自我评价激励法C、奖励惩罚激励法D、榜样典型激励法
考题
科研激励的主要形式是（）A、目标激励B、管理激励C、协作激励D、竞争激励E、市场激励
考题
在精神激励中激励方法主要包括（）。A、目标激励B、培育和发展激励C、支持激励D、关怀和尊重激励
考题
（）也称为“愿景激励”，是指领导者为激励对象设置的美好远景，使其努力奋斗。A、自我激励B、情感激励C、目标激励D、危机激励
考题
用于激励销售人员的方式主要有（）等。A、环境激励B、目标激励C、财务激励D、精神激励E、授权激励
考题
针对销售人员的激励方式主要有（）A、物质激励B、目标激励C、培训激励D、工作激励E、榜样激励
考题
激励的方法不包括（）A、内在激励和外在激励相结合的方法B、荣誉激励和目标激励相结合的方法C、自我激励、互相激励和社会性激励相结合的方法D、进入竞争机制
考题
激励的类型有（）A、物质激励和精神激励B、正激励和负激励C、他人激励和自我激励D、社会激励和自我激励
考题
根据员工的实际劳动成果给予相应的待遇，多劳多得，少劳少得。这种激励形式是（）。A、公平激励B、认同激励C、成就激励D、强化激励
考题
对旅游企业员工的激励，按其激励的形式来划分，可分为（ ）。A、物质激励和精神激励B、正激励与负激励C、内激励与外激励D、期望激励与成果激励
考题
常用的激励手段有（）。A、物质激励B、工作激励C、精神激励D、成果激励E、培训教育激励
考题
激励的基本形式有（）A、需求激励B、目标激励C、情感激励D、信任激励E、榜样激励
考题
单选题对旅游企业员工的激励，按其激励的形式来划分，可分为（ ）。A
物质激励和精神激励B
正激励与负激励C
内激励与外激励D
期望激励与成果激励
考题
多选题激励的基本形式有（）。A需求激励B目标激励C情感激励D信任激励E榜样激励
考题
多选题科研激励的主要形式是（）A目标激励B管理激励C协作激励D竞争激励E市场激励
考题
单选题薪酬主要的激励机制不包括( )A
物质激励B
精神激励C
团队激励D
自我激励
考题
多选题教师自我激励的主要形式为（）.A目标激励B成果激励C反思激励D对比激励
考题
单选题根据员工的实际劳动成果给予相应的待遇，多势多得，这种激励形式是（ ）A
强化激励B
认同激励C
公平激励D
成就激励
考题
单选题下列（）不属于安全管理中激励的形式A
经济物质激励B
精神心理激励C
秘密监管D
环境激励E
自我激励
考题
多选题非经济激励的形式主要包括（）。A荣誉激励B参与激励C目标激励D职位提升