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（请给出正确答案）
（）是质量改进的基础性工作。
- A、信息收集和数据分析
- B、预防措施
- C、持续改进
- D、纠正措施
参考答案
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考题
在质量改进工作中，质量委员会的主要职责有（ ）。A.制定质量改进方针B.建立质量改进团队C.编写质量改进成果报告D.为质量改进团队配备资源E.对主要的质量改进成绩进行评估并给予公开认可
考题
质量改进的观念正确的是（）A、质量改进是一项阶段性的活动B、质量改进都是质量工程师的事与操作者无关C、质量改进与每位员工息息相关，每位员工必须参与到质量改进中来D、质量改进必须是与自己工作有关
考题
下面哪些项能够说明鲍德里奇质量奖中的“不断的改进和学习”的核心价值（）A、改进质量是所有工作单位日常工作的一部分B、所有组织必须依据定性的标准测量其改进过程的进展情况C、改进质量的过程寻求从根源上消除问题D、进一步做好工作的机会及必须纠正的问题是改进质量的驱动力
考题
企业在绩效考核时结合企业的质量要求，引入产品质量指标以及控制产品质量的过程指标，体现了（）A、绩效指标的基础性工作是通过工作分析明确工作职责的B、绩效考核必须坚持战略导向C、企业的绩效考核需要不断的改进D、绩效指标设计的前提是清晰的企业战略和明确的年度经营计划
考题
按照PDCA循环开展项目质量管理工作时，P阶段的工作内容是（）。A、确定质量改进目标，制订改进措施B、明确质量日标，提出质量管理程序C、采取应急措施，解决质量问题D、规范质量行为，组织实施质量计划
考题
以下关于PSP的说法中，正确的是（）。A、psp通过过程改进计划，过程指导脚本和特定工程方法技术个体工作改进B、PSP通过改进设计、编码和测试改进程序质量C、PSP关注个体的工作质量及其计划能力，并关注工作效率D、PSP通过度量、估计和计划改进个体的工作计划能力
考题
单选题按照PDCA循环开展项目质量管理工作时，P阶段的工作内容是（）。A
确定质量改进目标，制订改进措施B
明确质量日标，提出质量管理程序C
采取应急措施，解决质量问题D
规范质量行为，组织实施质量计划
考题
单选题企业在绩效考核时结合企业的质量要求，引入产品质量指标以及控制产品质量的过程指标，体现了（）A
绩效指标的基础性工作是通过工作分析明确工作职责的B
绩效考核必须坚持战略导向C
企业的绩效考核需要不断的改进D
绩效指标设计的前提是清晰的企业战略和明确的年度经营计划
考题
问答题全面质量管理的基础性工作的哪些？
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