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诚信不是挂在嘴上说说而已,也不是例行公事式地完成自己该做的事,而是要发自内心地为他人着想,努力将自己的工作做到最好,并体现在履行()的各个细节上。

  • A、承诺
  • B、职责
  • C、做事
  • D、做人

参考答案

更多 “诚信不是挂在嘴上说说而已,也不是例行公事式地完成自己该做的事,而是要发自内心地为他人着想,努力将自己的工作做到最好,并体现在履行()的各个细节上。A、承诺B、职责C、做事D、做人” 相关考题
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考题 “个人所具有的能力和经验”是领导者不授权的原因之一,它的表现不包括()。①以前曾努力地去布置工作任务,但并不奏效;②不是没按期完成,就是没有把任务做好;③如果发现难以信赖他人,那就意味着难以给他们布置任务;④总是认为自己是做事的人而不是发指令的人。 A.①③B.②④C.③④D.①②

考题 公务员履行职责起码要做到()A、自己的职责自己履行,不随意委托给他人B、不能擅离职守 C、严格按照程序 D、不随意、不推萎

考题 人的一生是一个不断接受自己与不断完善自己的过程。()。完全接受自己的人心中踏实,有信心,知道自己有价值,懂得珍重自己、爱惜自己、保护自己,也能做到体谅别人、关心别人、宽恕别人。A、每个人都非常需要被别人接受和重视B、只有完全地接受自己,才能不断地去完善和提高自己C、接受和重视他人,他人也会接受和重视自己D、接受他人,不刻意地张扬和炫耀自己的长处,不刻意注意别人的短处

考题 要做到诚信,经理人需要做到3点工作中,不包括()。A、认识自己B、关心员工C、了解客户D、投入地工作

考题 公务员要做到悦纳自我,需要强化的理念有()。A、坚信:只要真正付出努力,就一定能成功B、恰当地认同自己,而不是苛求自己C、正视自己的短处,既努力扬长更注意补短D、记住“失败是成功之母”,正确地对待成功和失败

考题 以下()项不是自己创业会遇到的烦恼和困难。A、不分昼夜地长时间工作B、有稳定的工资收入C、不得不做自己不喜欢的事D、库存管理不善

考题 零缺陷管理对每个人的工作要求是什么()。A、在自己的工作职责范围内努力做到无缺点B、在自己的工作职责范围外努力做到无缺点C、在自己的工作周边范围内努力做到无缺点D、在自己的工作职责范围内努力做到少缺点

考题 你要考虑的不是工作是什么,而是自己应该以什么样的态度来对待自己的工作。

考题 “任何一家公司要想靠竞争取胜,必须要使每位员工对其工作敬业。”下面哪一项的诠释不符合这一点()A、尊敬、崇敬、热爱自己的职业B、全心投入,付出百分之百的努力C、履行职责,做事做到位,负责负到底D、缺乏危机意识,整天做事情而不是事业

考题 商家一定要努力达到自己的要求,为顾客着想,做到最好。

考题 ()就是尽自己最大的努力,将职责所规定的“应该做的事”做到最好。A、内化于心B、恪尽职守C、知行合一D、外化于行

考题 在学习生活过程中,为避免光环效应影响他人对自己或自己对他人的认识,应注意以下哪些方面()A、不要过早地对新的老师、同学做出评价,要尽可能地与老师、同学进行多方面的交往,促进相互间的深入了解B、及时注意自己是否全面地看待了他人,特别是对有突出优点或缺点的老师与同学C、在与他人交往时,不要过分在意他人是怎样评价自己,要相信自己一定会获得他人的认可和理解D、注意做好自己应该做好的每一件小事,特别要注意处理发好可能会给自己的形象造成较大影响事情E、要敢于展示自己,让更多的人了解自己的优点和长处,同时,也尽可能让他人了解自己的缺点

考题 关于不授权的理由之一“对自己角色的理解问题”,说法正确的是()。A、以前曾努力地去布置工作任务,但并不奏效B、认为下属所具有的能力有限C、如果发现难以信赖他人,那就意味着难以给他们布置任务D、总是认为自己是做事的人而不是发指令的人

考题 李经理曾努力地去布置工作任务,但并不奏效,下属不是没有按期完成,就是没有把任务完成好,这导致李经理现在很少授权,他不授权的原因是()。A、个人所具有的能力和经验B、对他人的信任问题C、对自己角色的理解问题D、社会环境问题

考题 安全教育培训的目的是提高员工的安全素质,防患于未然,使员工努力做到()。A、事不关已,高高挂起B、保证自己安全,不伤害自己C、保护自己,不被他人伤害D、不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害

考题 公司会议上;总经理表扬你工作努力;但你觉得自己做的还很不够;你认为总经理表扬你是因为()A、他不了解自己B、他可能弄错了对象C、他想鼓励自己D、他只不过是顺口说说而已

考题 对于领导者或个人而言,强调并努力实践“操之在我”的理念以及受害者、责任者的概念,其目的在于:()A、让周遭的他人理解和做到这些B、转变自身观念C、转变他人观念D、让他人更好地为其做事

考题 诚信不是挂在嘴上说说而已,也不是例行公事式地完成自己该做的事,而是要发自内心地为他人着想,努力将自己的工作做到最好,并体现在履行()的各个细节上。A、承诺B、职责C、做事D、做人

考题 判断题你要考虑的不是工作是什么,而是自己应该以什么样的态度来对待自己的工作。A 对B 错

考题 单选题公司会议上;总经理表扬你工作努力;但你觉得自己做的还很不够;你认为总经理表扬你是因为()A 他不了解自己B 他可能弄错了对象C 他想鼓励自己D 他只不过是顺口说说而已

考题 单选题()就是尽自己最大的努力,将职责所规定的“应该做的事”做到最好。A 内化于心B 外化于行C 恪尽职守D 知行合一

考题 多选题诚信不是挂在嘴上说说而已,也不是例行公事式地完成自己该做的事,而是要发自内心地为他人着想,努力将自己的工作做到最好,并体现在履行()的各个细节上。A承诺B职责C做事D做人

考题 多选题在学习生活过程中,为避免光环效应影响他人对自己或自己对他人的认识,应注意以下哪些方面()A不要过早地对新的老师、同学做出评价,要尽可能地与老师、同学进行多方面的交往,促进相互间的深入了解B及时注意自己是否全面地看待了他人,特别是对有突出优点或缺点的老师与同学C在与他人交往时,不要过分在意他人是怎样评价自己,要相信自己一定会获得他人的认可和理解D注意做好自己应该做好的每一件小事,特别要注意处理发好可能会给自己的形象造成较大影响事情E要敢于展示自己,让更多的人了解自己的优点和长处,同时,也尽可能让他人了解自己的缺点

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考题 问答题(2分钟)我们不妨去追求最好——最好的生活、最好的职业、最好的婚姻、最好的友谊,等等。但是,能否得到最好,取决于许多因素,不是光靠努力就能成功的。因此,如果我们尽了力,结果得到的不是最好,而是次好,甚至更差,我们也应该坦然地接受。人生原本就是有缺憾的,在人生中需要妥协。不肯妥协,和自己过不去,其实是对人生的无知。

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