考题
领导者制定正确战略的必要方式是()
A、激励B、沟通C、集权D、放权
考题
行政领导方式的种类包括()。
A、强制性命令方式B、疏导教育方式C、物质激励方式D、榜样示范方式
考题
影响团队凝聚力的内部因素不包括（ ）。
A.团队的成功经历
B.团队合作意识
C.团队的规模
D.激励方式
考题
渠道成员的激励方法中不包括（ ）。A.沟通激励
B.团队激励
C.业务激励
D.扶持激励
考题
分销常用的激励方式包括（）。
A．沟通激励
B．业务激励
C．扶持激励
D．经济激励
E．精神激励
考题
团队激励方式从激励的手段分不包括（）A、威胁的激励B、奖励的激励C、个人发展的激励D、关系型的激励
考题
创新团队精神的培养从以下几个方面着手（）A、团队目标B、领导C、沟通D、激励
考题
以下哪种配置方式不是团队人员的配置方式（）A、指派领导B、沟通协商C、人事招聘D、自检考核
考题
从激励的对象分团队激励方式包括（）A、效率型B、奖励型C、发展型D、安全型
考题
领导艺术主要包括（）。A、团队合作和个人魅力B、创新和发展C、沟通和激励D、以上都正确
考题
团队沟通的特点包括（）。A、具有平等的沟通网络B、规范的沟通C、具有融洽的沟通气氛D、良好的外部沟通E、团队领导沟通技巧高超
考题
影响团队凝聚力的因素不包括（）。A、团队成员的组成B、团队的目标C、团队的激励方式D、团队成员的水平
考题
团队激励的方式有（）。A、目标激励B、奖惩激励C、数据激烈D、典型激励
考题
渠道领袖的指导作用，较多的实现方式是（）。A、渠道领导B、渠道先行C、渠道沟通D、渠道激励
考题
在强调以人为重点的变革方式中，具体包括（）A、人员更新B、改变激励机制C、改变组织结构D、更换领导团队E、素质的更新
考题
沟通是关于如何使（）保持一致的问题。A、绩效考核和激励行为B、领导方式和激励行为C、领导方式和组织结构D、绩效考核和组织结构
考题
在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中依靠领导应该包括（）要素。A、榜样B、沟通C、分配D、表扬E、情感
考题
单选题团队激励方式从激励的手段分不包括（）A
威胁的激励B
奖励的激励C
个人发展的激励D
关系型的激励
考题
多选题团队内部管理包括（）A领导方式B激励方式C沟通D规范
考题
多选题团队沟通的特点包括（）。A具有平等的沟通网络B规范的沟通C具有融洽的沟通气氛D良好的外部沟通E团队领导沟通技巧高超
考题
单选题从激励的对象分团队激励方式包括（）A
效率型B
奖励型C
发展型D
安全型
考题
单选题沟通是关于如何使（）保持一致的问题。A
绩效考核和激励行为B
领导方式和激励行为C
领导方式和组织结构D
绩效考核和组织结构
考题
多选题在强调以人为重点的变革方式中，具体包括（）A人员更新B改变激励机制C改变组织结构D更换领导团队E素质的更新
考题
单选题以下哪种配置方式不是团队人员的配置方式（）A
指派领导B
沟通协商C
人事招聘D
自检考核
考题
多选题创新团队精神的培养从以下几个方面着手（）A团队目标B领导C沟通D激励
考题
单选题影响团队凝聚力的因素不包括（）。A
团队成员的组成B
团队的目标C
团队的激励方式D
团队成员的水平
考题
多选题在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中依靠领导应该包括（）要素。A榜样B沟通C分配D表扬E情感