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由于工作表现突出，团队领导决定让小张担任项目部负责人，并参与重大决策。这种团队激励方法属于（）

  • A、成就激励
  • B、能力激励
  • C、竞争激励
  • D、奖励激励

参考答案

更多 “由于工作表现突出，团队领导决定让小张担任项目部负责人，并参与重大决策。这种团队激励方法属于（）A、成就激励B、能力激励C、竞争激励D、奖励激励” 相关考题
考题 在开展项目团队成员激励时,通常采用的激励手段有() A榜样激励和感情激励B目标激励与环境激励C参与激励与制度激励D物质激励与荣誉激励E包括以上全部
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考题 采取激励的措施是行之有效的激励方法。()①正激励与负激励相结合②按员工需要激励③评比、竞赛、竞争激励④榜样激励⑤感情激励⑥参与激励⑦按团队需要激励 A.①~⑦B.①~⑥C.①②⑦D.③④⑤⑥
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考题 以下哪些属于精神激励的方法()。 A.目标激励B.奖酬激励C.参与激励D.形象激励E.成就激励
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考题 团队激励的方法不包括（　）。 A.岗位激励 B.竞争激励 C.奖励激励 D.个人发展激励
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考题 团队激励方法通常包括( )。 A.薪酬激励 B.个人发展激励 C.奖励激励 D.竞争激励 E.精神激励
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考题 良好的( )机制是创造良好团队环境的关键因素。 A.薪酬激励 B.个人发展激励 C.奖励激励 D.竞争激励
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考题 在信息系统项目团队成长的形成阶段，主要的激励方式有（）。A、预期激励B、知识激励C、信息激励D、参与激励E、危机激励
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考题 团队激励方式从激励的手段分不包括（）A、威胁的激励B、奖励的激励C、个人发展的激励D、关系型的激励
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考题 有效的团队激励包括（）A、物质激励B、目标激励C、情感激励D、参与激励
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考题 领导激励的方法有（）。A、物质激励B、成就激励C、职务激励D、情绪激励
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考题 以下哪些属于精神激励的方法（）A、目标激励B、奖酬激励C、参与激励D、形象激励E、成就激励
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考题 破釜沉舟属于（）A、目标激励B、奖励激励C、竞争激励D、反激励
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考题 小张在工作中表现突出，被公司评为优秀员工，予以表扬。该举措属于（）A、晋升激励B、物质激励C、精神激励D、关怀激励
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考题 按照网点考核与激励的规定，网点负责人可采用的激励方法的有（）。A、物质激励B、目标激励C、需求激励D、领导行为激励E、团队文化激励
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考题 结合员工自身的工作特点和发展需要，对在业务上有专长的员工增加一些挑战性工作，以激发他的工作热情和成就感，这种激励方法是（）。A、物质激励B、需求激励C、领导行为激励D、团队文化激励
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考题 团队的激励大抵可以分为（）。A、奖励B、惩罚C、方针激励D、内在激励
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考题 团队领导的激励方法
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考题 客服中心常用的激励手段中，开展各类劳动竞赛，给予员工必要的展示能力的舞台，属于（）。A、精神激励B、团队激励C、学习成长激励D、任务激励
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考题 单选题结合员工自身的工作特点和发展需要，对在业务上有专长的员工增加一些挑战性工作，以激发他的工作热情和成就感，这种激励方法是（）。A 物质激励B 需求激励C 领导行为激励D 团队文化激励
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考题 多选题按照网点考核与激励的规定，网点负责人可采用的激励方法的有（）。A物质激励B目标激励C需求激励D领导行为激励E团队文化激励
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考题 多选题以下哪些属于精神激励的方法（）A目标激励B奖酬激励C参与激励D形象激励E成就激励
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考题 多选题团队激励的方法主要包括( )。A淘汰激励B竞争激励C个人发展激励D奖励激励E薪酬激励
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考题 单选题团队激励方式从激励的手段分不包括（）A 威胁的激励B 奖励的激励C 个人发展的激励D 关系型的激励
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考题 单选题小张在工作中表现突出，被公司评为优秀员工，予以表扬。该举措属于（）A 晋升激励B 物质激励C 精神激励D 关怀激励
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考题 多选题团队的激励大抵可以分为（）。A奖励B惩罚C方针激励D内在激励
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考题 多选题有效的团队激励包括（）A物质激励B目标激励C情感激励D参与激励
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考题 单选题由于工作表现突出，团队领导决定让小张担任项目部负责人，并参与重大决策。这种团队激励方法属于（）A 成就激励B 能力激励C 竞争激励D 奖励激励
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