考题
在素质测评标准体系的设计中，( )是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目。A．平面结构B．立体结构C．横向结构D．纵向结构
考题
下列企业素质中，能称为企业灵魂和精华的是( ).A: 人员素质
B: 技术装备素质
C: 管理素质
D: 文化素质
考题
下列企业素质中，能称为企业灵魂和精华的是（）。
A.人员素质
B.技术装备素质
C.管理素质
D.文化素质
考题
下列企业素质中，能成为企业灵魂和精华的是()。A:人员素质
B:技术装备素质
C:管理素质
D:文化素质
考题
在素质测评标准体系的设计中，下列哪项是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目？（ ）A.平面结构
B.立体结构
C.纵向结构
D.横向结构
考题
薪酬体系的灵魂是（ ）。A.薪酬理念
B.薪酬战略
C.薪酬结构
D.薪酬水平
考题
在素质测评标准体系的设计中，()是将需要测评的员工素质的要素进行分解，并列出相应的项目。A:平面结构
B:立体结构
C:横向结构
D:纵向结构
考题
薪酬体系的灵魂是()。A:薪酬理念
B:薪酬战略
C:薪酬结构
D:薪酬水平
考题
在素质测评标准体系的设计中，()是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目。A:平面结构
B:立体结构
C:横向结构
D:纵向结构
考题
道德是一个庞大的体系、职业道德是这个庞大体系中的一个重要组成部分，也是劳动者素质结构中的重要组成部分，职业道德与劳动者素质关系紧密。
考题
测评标准体系横向结构中心理素质不正确的是（）。A、智能素质B、技能素质C、品德素质D、文化素质
考题
潜力的整体系统结构是由（）综合构成。A、生理素质B、心理素质C、身体素质D、思维素质
考题
SOA面向服务的体系结构是EIP的灵魂。下面属于SOA的技术有（）A、Web ServiceB、WSIFC、MOMD、BPEL
考题
在测评与选拔标准体系中，横向结构是（），纵向结构是对横向结构的各项素质的（）和（）。
考题
（）是指通过信息调查与实证分析，确定完成工作任务所需要的各种能力素质的体系结构。A、角色分析法B、素质分析法C、任务结构能力模型分析法D、思维模型分析法
考题
单选题在素质测评标准体系的设计中，（ ）是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目。A
平面结构B
立体结构C
横向结构D
纵向结构
考题
单选题测评标准体系横向结构中心理素质不正确的是（）。A
智能素质B
技能素质C
品德素质D
文化素质
考题
单选题下列企业素质中，是企业物质、经济活动的反映，能称为企业灵魂和精华的是（ ）。A
人员素质B
技术装备素质C
管理素质D
文化素质
考题
多选题潜力的整体系统结构是由（）综合构成。A生理素质B心理素质C身体素质D思维素质
考题
单选题下列企业素质中，能成为企业灵魂和精华的是（）A
人员素质B
技术装备素质C
管理素质D
文化素质
考题
单选题下列企业素质中，能成为企业灵魂和精华的是（ ）。[2013年真题]A
人员素质B
技术装备素质C
管理素质D
文化素质
考题
填空题在测评与选拔标准体系中，横向结构是（），纵向结构是对横向结构的各项素质的（）和（）。