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劳动力计划一般用()的形式表达,其定制方法与劳动力需求总量计划直方图基本相同,只是按工种分别计算,绘制总表。


参考答案

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考题 要使劳动力计划平衡,应注意( )关键。 A.劳动力计划要具体反映出各月、各工种的需求人数B.劳动力计划还要反映逐月累计投入的总人数、高峰人数、高峰持续时间、总施工周期等C.要编制企业按月需求的各工种总计划人数D.要让各月投入的总人数保持均衡E.劳动力计划一般用表格的形式表达

考题 劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。 A.确定劳动效率→编制劳动力需求计划→确定劳动力投入量B.确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划→确定劳动效率C.确定劳动效率→确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划D.确定劳动力投入量→确定劳动效率→编制劳动力需求计划

考题 根据使用对象的不同,劳动力需求计划可分为企业劳动力需求计划和项目部劳动力需求计划。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据使用时间的不同,劳动力需求计划可分为( )。A.劳动力总需求计划 B.正常劳动力需求计划 C.特殊情况需求计划 D.年度劳动力需求计划 E.月劳动力需求计划等

考题 根据使用对象的不同,劳动力需求计划可分为企业劳动力需求计划和项目部劳动力需求计划。

考题 资源需求计划主要包括()。A、 劳动力需求计划 B、 材料需求计划 C、 施工机械设备需求计划 D、 资金需求计划 E、 “香蕉”曲线计划

考题 确定建筑工程项目劳动力的需求量决定和影响着()A、劳动力的招聘计划B、劳动力的培训计划C、劳动力的薪资水平D、其他管理计划的编制E、劳动力的分配

考题 下列不属于资源需求计划主要内容的是()A、劳动力需求量计划B、主要材料计划C、主要施工机具与设备计划D、资金需求计划

考题 劳动力计划一般用图示法的形式表达。()

考题 劳动力需求计划编制程序()。A、确定劳动效率B、确定劳动力投入量C、确定劳动力的使用量D、劳动力需求计划的编制

考题 劳动力需求计划只包括项目部的劳动力需求计划.()

考题 根据使用时间的不同,劳动力需求计划可分为()A、劳动力总需求计划B、正常劳动力需求计划C、特殊情况需求计划D、年度劳动力需求计划E、月劳动力需求计划等

考题 下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是()。A、确定劳动效率B、确定劳动力投入量C、确定劳动力的使用量D、劳动力需求计划的编制

考题 劳动力总量需求计划的编制程序为:确定劳动效率,确定劳动力投入量,编制劳动力需求计划。

考题 劳动力需求计划编制程序包括()。A、确定劳动效率B、确定劳动力投入量C、确定劳动力的使用量D、劳动力需求计划的编制

考题 劳动力总量需求计划的编制方法()A、经验估工法B、经验比较法C、分项综合系数法D、概算定额法

考题 劳动力总量需求计划的编制程序不包括()。A、确定劳动效率B、确定劳动力投入量C、确定劳动总产量D、编制劳动力需求计划

考题 多选题劳动力需求计划编制程序包括()。A确定劳动效率B确定劳动力投入量C确定劳动力的使用量D劳动力需求计划的编制

考题 单选题下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是()。A 确定劳动效率B 确定劳动力投入量C 确定劳动力的使用量D 劳动力需求计划的编制

考题 多选题劳动力总量需求计划的编制方法()A经验估工法B经验比较法C分项综合系数法D概算定额法

考题 判断题劳动力计划一般用图示法的形式表达。()A 对B 错

考题 填空题劳动力计划一般用()的形式表达,其定制方法与劳动力需求总量计划直方图基本相同,只是按工种分别计算,绘制总表。

考题 单选题劳动力总量需求计划的编制程序不包括()。A 确定劳动效率B 确定劳动力投入量C 确定劳动总产量D 编制劳动力需求计划

考题 多选题根据使用时间的不同,劳动力需求计划可分为()A劳动力总需求计划B正常劳动力需求计划C特殊情况需求计划D年度劳动力需求计划E月劳动力需求计划等

考题 多选题确定建筑工程项目劳动力的需求量决定和影响着()A劳动力的招聘计划B劳动力的培训计划C劳动力的薪资水平D其他管理计划的编制E劳动力的分配

考题 判断题劳动力总量需求计划的编制程序为:确定劳动效率,确定劳动力投入量,编制劳动力需求计划。A 对B 错

考题 判断题劳动力需求计划只包括项目部的劳动力需求计划.()A 对B 错