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劳务招投标的一般程序中,由()组织劳务队伍参加投标。

  • A、建筑集团公司
  • B、项目部
  • C、总承包公司
  • D、分公司

参考答案

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考题 单项工程劳务合同估算额()万元以上的须进行招投标选择队伍。 A、30B、40C、50D、60

考题 ( )是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给具有劳务资质的劳务企业的行为。A.工程承包 B.劳务分包 C.专业工程分包 D.劳务招投标

考题 在施工准备阶段,( )首先根据投标文件中的施工组织设计编制劳务用工需求量计划。A.总承包单位公司 B.施工劳务企业 C.项目部 D.劳务队伍

考题 劳务需求计划应包括()。A、引进劳务企业B、在施工程考察C、劳务分包招投标D、分包合同签订

考题 劳务分包招投标工作的特点:()。A、劳务分包项目的标的额小、项目数量大B、劳务分包项目投标报价复杂C、劳务分包投标报价要求高D、劳务分包招投标操作周期短

考题 单项工程劳务合同估算价100万以上的必须进行招投标选择队伍。()

考题 劳务招投标的一般程序中,由()组织开标、评标和确定中标单位。A、建筑集团公司B、项目部C、总承包公司D、分公司

考题 解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有()。A、推行建筑业劳务基地化管理B、施工总承包企业要优选劳务队伍,并实施招投标管理C、加强和落实劳务分包合同管理D、实施规范化劳务管理,推广建筑业务工人员实名制

考题 劳务招投标管理工作流程包括()A、资格预审B、接受投标文件C、组织评标确定中标人D、发中标通知书E、报招投标办公室审批

考题 签订劳务分包合同的上一个劳务流程是()。A、劳务招投标B、与劳务作业人员签订劳务合同C、建立工资表D、确定劳务作业队伍

考题 劳务招投标的一般程序中,由()负责劳务招标文件的编制和发布。A、建筑集团公司B、项目部C、总承包公司D、分公司

考题 劳务需求计划不包括()A、劳务分包招投标B、劳动合同签订C、分包劳务人员备案D、分包合同签订

考题 与施工总承包、专业承包项目招投标工作相比,劳务分包招投标工作的特点不包括()A、劳务分包项目的标的额小B、劳务分包项目数量大C、劳务分包招投标操作周期短D、劳务分包项目投标报价简单

考题 单项工程劳务合同估算价()以上的须进行招投标选择队伍。A、10万B、50万C、100万D、200万

考题 下列选项中,不属于劳务分包招投标工作的特点的是()。A、劳务分包项目投标竞争激烈,地域性强B、劳务分包项目的标的额小、项目数量大C、劳务分包项目投标报价复杂D、劳务分包招投标操作周期短

考题 施工总承包企业要()劳务队伍,并实施招投标管理。A、选择B、优选C、排序D、加强

考题 单选题下列选项中,不属于劳务分包招投标工作的特点的是()。A 劳务分包项目投标竞争激烈,地域性强B 劳务分包项目的标的额小、项目数量大C 劳务分包项目投标报价复杂D 劳务分包招投标操作周期短

考题 单选题签订劳务分包合同的上一个劳务流程是()。A 劳务招投标B 与劳务作业人员签订劳务合同C 建立工资表D 确定劳务作业队伍

考题 多选题劳务需求计划应包括()。A引进劳务企业B在施工程考察C劳务分包招投标D分包合同签订

考题 多选题劳务分包招投标工作的特点:()。A劳务分包项目的标的额小、项目数量大B劳务分包项目投标报价复杂C劳务分包投标报价要求高D劳务分包招投标操作周期短

考题 多选题解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有()。A推行建筑业劳务基地化管理B施工总承包企业要优选劳务队伍,并实施招投标管理C加强和落实劳务分包合同管理D实施规范化劳务管理,推广建筑业务工人员实名制

考题 单选题劳务招投标的一般程序中,由()组织开标、评标和确定中标单位。A 建筑集团公司B 项目部C 总承包公司D 分公司

考题 单选题施工总承包企业要()劳务队伍,并实施招投标管理。A 选择B 优选C 排序D 加强

考题 判断题单项工程劳务合同估算价100万以上的必须进行招投标选择队伍。()A 对B 错

考题 单选题与施工总承包、专业承包项目招投标工作相比,劳务分包招投标工作的特点不包括()A 劳务分包项目的标的额小B 劳务分包项目数量大C 劳务分包招投标操作周期短D 劳务分包项目投标报价简单

考题 多选题劳务招投标的一般程序中,由()组织劳务队伍参加投标。A建筑集团公司B项目部C总承包公司D分公司

考题 单选题劳务招投标的一般程序中,由()负责劳务招标文件的编制和发布。A 建筑集团公司B 项目部C 总承包公司D 分公司