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劳务管理计划的内容主要包括（）。

  • A、人员配置计划
  • B、教育培训计划
  • C、考核计划
  • D、淘汰计划
  • E、应急预案

参考答案

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考题 劳务管理计划的内容不包括（ ）。A.人员配置计划 B.教育培训计划 C.考核计划 D.奖罚计划
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考题 劳务队伍的管理包括：（ ）。A.施工技术管理 B.施工组织管理 C.劳务人员的培训 D.劳务队伍人员管理 E.进度计划的分解
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考题 劳务管理计划的内容主要包括（ ）。A.人员配置计划 B.教育培训计划 C.考核计划 D.淘汰计划 E.应急预案
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考题 劳务管理计划主要包括（）A、人员配备计划B、成本计划C、教育培训计划D、考核计划E、应急预案
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考题 劳务管理计划应包括（）A、资金计划B、成本计划C、施工计划D、应急预案
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考题 下列哪个计划不属于劳务管理计划的主要内容（）A、人员的配备计划B、教育培训计划C、应急预案D、人员的管理计划
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考题 劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（）
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考题 劳务分包队伍综合评价的内容包括（）。A、劳务管理B、安全管理C、生产管理D、技术质量管理E、行保管理
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考题 劳务员的主要职责有（）A、参与制定劳务管理计划B、参与组建项目劳务管理机构C、参与制定劳务管理制度D、参与编制、实施劳务纠纷应急预案E、参与施工项目的协调管理
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考题 劳务管理计划包括：人员的配备计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。（）
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考题 下列不能通过实施劳务管理计划，达到劳务管理计划的任务的是（）A、确定劳务队伍的施工内容B、合理调剂工程所需劳务队伍C、规范劳务队伍的日常劳务管理工作D、确定施工作业人员引进渠道
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考题 劳务管理计划的内容不包括（）。A、人员配置计划B、教育培训计划C、考核计划D、奖罚计划
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考题 （）不属于公司劳动力需求计划编制的主要内容。A、总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月生产计划制定劳动力招用、管理和储备的计划草案B、汇总本公司各项目部计划需求后形成公司的《劳务管理工作计划表》予以实施C、根据现场生产需要对《劳务管理工作计划表》进行动态调整D、根据劳务净需求的新增部分，制定具体的补充和调剂计划
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考题 劳务管理计划包括：人员的配备计划与（）。A、教育培训计划B、考核计划C、应急预案D、人员的出勤计划
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考题 劳务管理计划的主要内容有哪些（）A、人员的配备计划B、教育培训计划C、考核计划D、应急预案E、劳动定额
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考题 对劳务分包队伍综合评价的主要内容包括（）。A、劳务管理B、安全管理C、生产管理D、技术质量管理
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考题 计划用电管理工作主要包括哪些内容？计划用电的重点是什么？
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考题 计划用电管理工作主要包括哪些内容？
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考题 多选题劳务管理计划的内容主要包括（）。A人员配置计划B教育培训计划C考核计划D淘汰计划E应急预案
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考题 多选题劳务管理计划主要包括（）A人员配备计划B成本计划C教育培训计划D考核计划E应急预案
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考题 单选题下列哪个计划不属于劳务管理计划的主要内容（）。A 人员的配备计划B 教育培训计划C 应急预案D 人员的管理计划
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考题 单选题劳务管理计划应包括（）A 资金计划B 成本计划C 施工计划D 应急预案
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考题 多选题对劳务分包队伍综合评价的主要内容包括（）。A劳务管理B安全管理C生产管理D技术质量管理
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考题 判断题劳务管理计划包括：人员的配备计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。（）A 对B 错
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考题 单选题劳务管理计划的内容不包括（）。A 人员配置计划B 教育培训计划C 考核计划D 奖罚计划
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考题 单选题下列不能通过实施劳务管理计划，达到劳务管理计划的任务的是（）A 确定劳务队伍的施工内容B 合理调剂工程所需劳务队伍C 规范劳务队伍的日常劳务管理工作D 确定施工作业人员引进渠道
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考题 多选题劳务管理计划的主要内容有哪些（）A人员的配备计划B教育培训计划C考核计划D应急预案E劳动定额
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