考题
计划所涉及的范围分，计划可包括( )。A.上层管理计划B.人员培训计划C.中层管理计划D.基层管理计划E.生产计划
考题
企业各类人员计划的编制包括( )。A．人员配置计划B．人员需求计划C．人员供给计划D．人员培训计划E．人力资源政策调整计划
考题
项目人力资源管理控制应包括（ ）。A．人力资源的选择B．订立劳务分包合同C．教育培训和考核D．编制人力资源需求计划E．编制人力资源配置计划
考题
劳务管理计划的内容不包括（ ）。A.人员配置计划
B.教育培训计划
C.考核计划
D.奖罚计划
考题
资源配置计划包括（ ）等内容。A.临时设施计划
B.主要材料配置计划
C.施工机具配置计划
D.构配件配置计划
E.劳动力配置计划
考题
项目人力资源管理控制的内容包括()。A.人力资源的选择
B.编制人力资源需求计划
C.订立劳务分包合同
D.编制人力资源配置计划
E.进行教育培训和考核
考题
项目人力资源管理计划应包括()。A.人力资源控制计划
B.人力资源考核计划
C.人力资源配置计划
D.人力资源培训计划
E.人力资源需求计划
考题
企业各类人员计划的编制包括()。A.编写人员配置计划
B.编制人员需求计划
C.编制人员供给计划
D.编写人员培训计划
E.编写人力资源费用计划
考题
(2016年11月)企业各类人员计划包括（）。
A.人员配置计划
B.人员考核计划
C.人员薪酬计划
D.人员福利计划
E.人员供给计划
考题
劳务管理计划主要包括（）A、人员配备计划B、成本计划C、教育培训计划D、考核计划E、应急预案
考题
劳务管理计划应包括（）A、资金计划B、成本计划C、施工计划D、应急预案
考题
下列哪个计划不属于劳务管理计划的主要内容（）A、人员的配备计划B、教育培训计划C、应急预案D、人员的管理计划
考题
劳务管理计划的内容主要包括（）。A、人员配置计划B、教育培训计划C、考核计划D、淘汰计划E、应急预案
考题
劳务管理计划包括：人员的配备计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。（）
考题
处置施工现场劳动力短缺问题是属于劳务管理计划的哪项计划（）A、人员的配备计划B、教育培训计划C、考核计划D、应急预案
考题
劳务管理计划的内容不包括（）。A、人员配置计划B、教育培训计划C、考核计划D、奖罚计划
考题
劳务管理计划包括：人员的配备计划与（）。A、教育培训计划B、考核计划C、应急预案D、人员的出勤计划
考题
劳务管理计划的主要内容有哪些（）A、人员的配备计划B、教育培训计划C、考核计划D、应急预案E、劳动定额
考题
多选题劳务管理计划的内容主要包括（）。A人员配置计划B教育培训计划C考核计划D淘汰计划E应急预案
考题
单选题劳务管理计划的内容不包括（）。A
人员配置计划B
教育培训计划C
考核计划D
奖罚计划
考题
单选题劳务管理计划应包括（）A
资金计划B
成本计划C
施工计划D
应急预案
考题
判断题劳务管理计划包括：人员的配备计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。（）A
对B
错
考题
多选题劳务管理计划包括：人员的配备计划与（）A教育培训计划；B考核计划；C应急预案；D人员的出勤计划；
考题
单选题处置施工现场劳动力短缺问题是属于劳务管理计划的哪项计划（）A
人员的配备计划B
教育培训计划C
考核计划D
应急预案
考题
多选题劳务管理计划主要包括（）A人员配备计划B成本计划C教育培训计划D考核计划E应急预案
考题
多选题劳务管理计划的主要内容有哪些（）A人员的配备计划B教育培训计划C考核计划D应急预案E劳动定额
考题
单选题下列哪个计划不属于劳务管理计划的主要内容（）A
人员的配备计划B
教育培训计划C
应急预案D
人员的管理计划