网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

对那些性格内向、心理承受能力弱的下属,不适宜采取下列哪种批评方式()。

  • A、直接批评法
  • B、触动批评法
  • C、渐进批评法
  • D、发问批评法

参考答案

更多 “对那些性格内向、心理承受能力弱的下属,不适宜采取下列哪种批评方式()。A、直接批评法B、触动批评法C、渐进批评法D、发问批评法” 相关考题
考题 对党的领导干部失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当采取哪种问责方式( )。A. 通报B. 诫勉C. 组织调整或者组织处理D. 纪律处分

考题 某经理某日召集全体下属开会,他发现到会人数不全,于是大声说:“今天开会居然有人缺席,这些员工太散漫了!”台下无人应声。停顿片刻,该经理便开始正式开会。你认为该经理对下属采取的是哪种领导方式() A.完全由领导者自己作出决策,属于专制方式B.对将要采取的行动事先与下属商量,属于民主方式C.没有运用自己的权力,属于自由放任式D.处于专制与民主之间的领导方式

考题 直接式批评适用于那种坦率直爽、性格开良、心理承受能力强的人;旁敲侧击式批评适用于那些头脑聪明、反应敏捷、接受能力强,而自尊心又很强的人。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在公开场合进行不指名地批评,对于被批评者而言,采取的心理影响方式是()A劝导B暗示C感染D诱引

考题 为了发挥下属人员的效能,必要的批评教育是不可少的,领导()。A、对下级进行批评时,一定要掌握方式方法,注意分寸B、要出于公心,从爱护的角度出发C、要根据不同的对象,采取不同的方式D、不要一味地埋怨,必要时要帮他们承担一定的责任

考题 问题病人的心理特点有那些?护理过程中要采取那些措施?

考题 网点负责人在对员工进行批评时,应针对员工的不同性格,采取不同的批评方式,对脾气暴躁、性格内向、好钻牛角尖、爱发牢骚的员工,宜采取以下哪一种方式?()A、渐进式批评B、一针见血式批评C、商讨式批评D、提示性批评

考题 我们的领导干部比较喜欢采取()的方式同下属谈话。A、压服B、批评C、责备D、平等

考题 新婚妇女不适宜采取下列哪种避孕方式()。A、阴茎套B、宫内节育器C、口服短效避孕药D、外用避孕栓

考题 对那些性格内向、心理承受能力弱的下属,不适宜采取下列哪种批评方式?()A、直接批评法B、触动批评法C、渐进批评法D、发问批评法

考题 上级对下级不宜采取公开批评方式的情况有()。A、错误轻微、后果不严重B、错误严重、后果恶劣C、下属、亲人和孩子在场D、虚荣心、情绪反应强烈E、没有摸清犯错误的大兵团

考题 当下属不成熟时,采取哪种领导方式更加有效()A、命令式B、说服式C、参与式D、授权式

考题 当下属很成熟时,采取哪种领导方式更加有效()A、命令式B、说服式C、参与式D、授权式

考题 如果下属工作和心理成熟度都不高,应采取下列哪种领导风格()A、推销B、参与C、授权D、指示

考题 网点负责人在对员工进行批评时,应针对员工的不同性格,采取不同的批评方式,对固执己见、自尊心、虚荣心比较强的员工,宜采取以下哪一种方式?()A、渐进式批评B、提示性批评C、一针见血式批评D、商讨式批评

考题 对脾气暴躁、性格内向、好钻牛角尖、爱发牢骚的员工,宜采取()批评。A、一针见血式B、渐进式C、商讨式D、提示性

考题 领导艺术包括批评下属的艺术,领导者在批评下属时,有时会采取“X+Y+Z的批评艺术”,其中,X表示()。A、你错在哪里B、你为何错了C、怎么做才对D、怎么做才错

考题 单选题我们的领导干部比较喜欢采取()的方式同下属谈话。A 压服B 批评C 责备D 平等

考题 单选题领导艺术包括批评下属的艺术,领导者在批评下属时,有时会采取“X+Y+Z的批评艺术”,其中,X表示()。A 你错在哪里B 你为何错了C 怎么做才对D 怎么做才错

考题 问答题问题病人的心理特点有那些?护理过程中要采取那些措施?

考题 单选题在公开场合进行不指名地批评,对于被批评者而言,采取的心理影响方式是()A 劝导B 暗示C 感染D 诱引

考题 判断题领导者采取何种领导方式,应当视其下属“成熟”程度而定。当某一下属有能力但不情愿承担工作责任时,对于下属应采取参与型领导方式。A 对B 错

考题 多选题为了发挥下属人员的效能,必要的批评教育是不可少的,领导()。A对下级进行批评时,一定要掌握方式方法,注意分寸B要出于公心,从爱护的角度出发C要根据不同的对象,采取不同的方式D不要一味地埋怨,必要时要帮他们承担一定的责任

考题 单选题新婚妇女不适宜采取下列哪种避孕方式()。A 阴茎套B 宫内节育器C 口服短效避孕药D 外用避孕栓

考题 单选题网点负责人在对员工进行批评时,应针对员工的不同性格,采取不同的批评方式,对固执己见、自尊心、虚荣心比较强的员工,宜采取以下哪一种方式?()A 渐进式批评B 提示性批评C 一针见血式批评D 商讨式批评

考题 单选题对那些性格内向、心理承受能力弱的下属,不适宜采取下列哪种批评方式?()A 直接批评法B 触动批评法C 渐进批评法D 发问批评法

考题 单选题网点负责人在对员工进行批评时,应针对员工的不同性格,采取不同的批评方式,对脾气暴躁、性格内向、好钻牛角尖、爱发牢骚的员工,宜采取以下哪一种方式?()A 渐进式批评B 一针见血式批评C 商讨式批评D 提示性批评

考题 单选题对脾气暴躁、性格内向、好钻牛角尖、爱发牢骚的员工,宜采取()批评。A 一针见血式B 渐进式C 商讨式D 提示性